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企业用户合众人寿湖北分公司招聘优秀人才
| 职位名称： | 合众人寿湖北分公司招聘优秀人才 | 工作地点： | 武汉 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 华中科大bbs | 发布日期： | 2008-05-23 |
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招聘详细信息：
mulanjushi (熊猫盼盼), 信区: Job
标 题: 合众人寿湖北分公司招聘优秀人才
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2008年05月23日06:28:43 星期五)
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是中国十大寿险公司之一，是经中国保
险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司
。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿
率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉
。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，
实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文
化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通
过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事
兴”的完美境界。
合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗银行、日本太阳生命保险株式会社等
国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理
等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8
家，资产总额近百亿元人民币。
2006年11月，意大利联合圣保罗银行购入合众人寿19.9％股份，成为合众人寿第二大
股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月，日本太阳生命保险株式会社以
每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利
联合圣保罗银行每股6.5元的价格相比，太阳生命入股价格再创新高。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备
的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众
人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充
分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中，合众人寿提出“合众保险，理赔不难”口
号，推出了“延滞付利息”等全国首创的理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项
业内纪录。
合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。
2006年/2007年，合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服
务满意单位”荣誉称号；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品
、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”，董事长戴皓获得亚洲品
牌创新人物奖。2007年1月31日，合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006
"中国保险服务行业十大影响力品牌"称号，董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企
业家"； 2007年10月，合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”，董事长戴皓荣获“中国最
具社会责任企业家”称号；2007年10月，合众助学行入围“中国最佳品牌建设案例”；20
07年12月，合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司”。
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展
，合众人寿也必将实现自己的愿景：2010年发展成为国内前七大人寿保险集团，2020年成
为国内十大金融企业集团，最终发展成为一流的综合金融企业集团
公司诞生适逢中国经济变革与蓬勃发展的时期，作为新经济制度下的创新者，公司将
秉承创建高品质专业公司的目标，本着“以人为本，崇德重才”的核心企业理念，坚持精
心管理，稳健经营的经营方针，充分发挥国际化人才优势和资本优势，以最优的产品和最
佳的服务回馈社会，为社会，客户，股东，员工提升价值，共同享受经营成果。
核心价值观——“内诚于心，外信于行”
诚，诚心，诚实，诚恳，诚笃，诚朴
信，信誉，信用，信赖，信任，信义
——产品开发讲求从客户需求出发，切实为客户利益着想;
——营销服务讲求对客户真实告知，杜绝夸大，误道现象;
——客户服务讲求实事求是，认真负责，杜绝推脱责任。
我们的客户
中国移动通信，中国银行，中国工商银行，中国建设银行，中国农业银行，adidas（阿迪
达斯）体育用品有限公司，TOSHIBA（东芝）中国有限公司，CCTV，中国石油化工有限公司
，海尔股份有限公司等。
招聘联系方式：
联系人：李先生
电话：027-87326779 手机：15871716542 QQ:121727522
电子邮箱:li-pan520@163.com 在邮箱投递简历公司会电话通知面试
地址：武昌中北路66号省农业银行金穗大厦B座24楼
公司主页：http://www.unionlife.com.cn
本次招聘时间:2008年5月10日至2008年5月25日
招聘职位：
一、市场拓展专员 (武汉)
职位描述：
1、业务经营企划方案的制定工作；
2、业务的推动、执行、督导、追踪工作。
全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作：
--良好的语言表达能力与人际沟通技巧；
--品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强；
--勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神；
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险；
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议；
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴。
4） 内外勤均可享受员工持股计划
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）；
2）每年多次的封闭式度假村培训；
二、毕业生储备人才 (武汉)
各个部门的轮岗实习，从而确定最终工作部门。公司提供一整套严密在职专业训练，有良
好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。
具体要求：
大专学历以上（应届毕业生），具有良好的沟通能力，团队合作精神，具备一定独立作业
能力。较强适应力和进取心，学习能力较强。
２０-２４周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的适应力，团队
合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先。
待遇：
优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。
以下职位工作地点均在武汉，一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇。
福利制度：
1、养老金+医疗金+其他多种商业保险
2、每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3、每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４．内外勤全员持股
培训：
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程例如ASPC，ASTC，EMD
2、每年多次的封闭式度假村培训
三、售后服务专员 (武汉)
1、接听客户服务电话；提供各类相关工作咨询，接受投诉。
2、对公司客户服务的监督、回访、跟踪、汇报等。
3、公司客户资料的建立、维护、更新。
4、配合公司发展，筹划各类相关客户维护活动。
5、有义务向公司提交客户反馈的信息，更新服务内容的信息。
6、反应灵敏、有良好的服务意识与吃苦耐劳的精神。
7、懂客户心理，具有较强的沟通能力，能够和客户进行良好的沟通。
8、工作比较耐心细致，团队意识强。
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４）内外勤全员持股
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
四、分区销售助理 (武汉)
1．熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作；
2．大客户维系、市场分类等相关业务事宜；
3．方案计划制定，协同完成团队目标.
大专学历以上（应届毕业生亦可），英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团
队合作精神；具有人事、销售、管理经验者优先
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划：月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
其他福利:
1: 每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
３． 内外勤均可享受员工持股计划
五、人力资源部专员 (武汉)
1.协助主管进行人力资源管理，协调各项工作的安排、实施及总结工作
2.在人员招聘、绩效考核等方面起到沟通、协助等
3.确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结
4.计划、指导、协调公司培训事务，有效地执行培训计划和培训规范流程
5.对培训教师的工作方法、进程、进行监督、指导、评价;
6.调查研究培训目标，明确培训目的
7.收集、整理培训材料，开发、利用培训设施
8.负责办理员工的入职、离职、录用、退工等手续，负责员工的社会保险和公积金的缴纳
9.确保公司员工人事档案的完整
10.及时向主管反馈公司员工的意见和建议
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外，多次海外高峰会议
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４）内外勤全员持股
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
六、市场企划专员 (武汉)
-Understand the respective customer systems and requirements .This is achieved
through regularly scheduled visits to the customer facilities throughout Chin
a.
-Develop and enhance relationships within each customer at all levels of influ
ence.
Understand their needs and represent the best position for Company
-Identify key champions at each customer.
-Identify, develop and implement sales and marketing plan to grow and establis
h Company EC business in China based on strategic opportunities.
-Identify vehicle platforms and respective key personnel as they relate to app
lications of the Company product.
-Represent Company technical, product, quality and manufacturing capabilities
at all times.
-Create and continually update aggressive sales plans with critical tasks towa
rds generation of all potential Company product opportunities at each respecti
ve customer.
-Establish a strong, team oriented sales force in China as necessary to suppor
t sales growth opportunity and customer management.
-Foster a strong; team oriented approach with the respective Company Program M
anagers, Senior Executives and Technical Experts covering each respective cust
oms.
-Compliment the efforts of the Company Regional Customer leadership by assisti
ng in the program definition, prototype stages, management review.
-Assist the establishment, growth, capability and team work of the Company Chi
na office and operations.
-Support Company as the China Market expert to assist in developing and implem
enting strategic plans than support global growth of Company business.
REQUIREMENT:
-BS in Business Administration, Marketing, Engineering or related field..
-Strong written and verbal communication
-Strong relationship building capability
-Willingness to entertain customers
-English required。
七、续收服务专员 (武汉)
岗位要求：
性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先
。
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬，有完善的在职培训系统，会有专人进行工作指导和
帮助，能充分挖掘个人潜力和综合素质，有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟！
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４）内外勤全员持股
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
八、训练专员 (武汉)
岗位要求：
业务目标达成的追踪与指导
营销团队运营状况的分析、诊断，并提出改进方案
各营业单位的指导与支持
各项政策、方案的传达、追踪
向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议
对营销关键业务指标改良的指导
各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动
协助营业单位做好团队建设及早、夕会经营
营业单位的日常培训、训练工作的组织与实施
岗位要求：
● 一年以上寿险工作经验或两年以上销售管理经验
● 熟悉寿险产品营销体系和营销队伍情况。
基本要求：
1、大学本科或以上学历；
2、良好的客户服务意识、团队合作精神；
3、良好的沟通协调能力、判断能力及表达能力；
4、 熟练运用Office（ wordexcelpowerpoint）软件。
九、职业经理人（禁卫军特训） (武汉)
敬业，有团队合作精神， 有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团
队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先；
2、教师、医生、军人优先；
3、内退人员优秀者也可
4、年龄26-45岁（条件优秀可酌情放宽）；
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6.具有良好的协调和沟通能力以及良好的人际关系；
工作岗位描述： 为突出武汉在ｕｎｉｏｎｌｉｆｅ的红色首都地位，湖北分公司特在近期
办设职业经理人“红色首都”禁卫军特训班
＊注：此岗位享受绿色晋升通道，特别优秀者，培训完直接主任职级待遇
1."经理人计划" 及"领袖训练营"系统培训
2. 较高的发展平台，清晰而广阔的职涯发展规划；
3. 全面的高水准营销支援体系；
4. 基本福利保障；
5. 定期接受专业业务辅导和生涯规划讲座；
6. 享受公司制定的完备晋升待遇，主任－高级主任--业务经理－总监或主任－训练专员－
区经理，升职业务主管后，还负责管理和指导团队的工作，根据团队的业绩享受辅导津贴
和晋升津贴。
７．内外勤均可享受员工持股计划
十、大学生实习岗 (武汉)
专业要求：不限
最低月薪：999以下
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：本科以上
工作经验：应届毕业生
工作地点：湖北
年龄要求：20到26周岁
相关工作经验和技能要求
积极好学，遵守纪律，有执行力，勇于适应不同环境，愿意长期留在武汉工作
公司福利
公司为回馈社会,解决大学生就业工作能力与工作经验不足的问题,提倡把知识转化成能力
,欢迎广大应届毕业生来我公司实习工作.
十一、见习主管 (武汉)
招聘人数：2
专业要求：不限
最低月薪：面议
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：无
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求：
具有团队精神，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强，善于学习能很快掌握业务及管理方
面的知识与方法
因发展需要,公司需要大量管理人才.为培养更多公司骨干,特设此岗.一经录用,与正式员工
同等待遇
十二、综合内勤 (武汉)
招聘人数：10
专业要求：不限
最低月薪：1000-1499
招聘方式：全职
职位类别：综合内勤
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：２２到35周岁
相关工作经验和技能要求：
头脑灵活,办事认真仔细,良好的个人修养和团队合作精神，服从分配，熟练掌握办公软件
的使用方法，有良好的学习能力。负责宣传公司，处理日常保单相关事务和筹备公司相关
活动事宜，为外勤人员以及客户提供最好的服务．
公司福利
标准的办公大楼，月薪1200+绩效
十三、专职业务员 (武汉)
专业要求：不限
最低月薪：999以下
招聘方式:全职兼职
职位类别：业务员
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队掌控能力，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理，训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训，带薪休假；新员
工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划：月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
全员持股：内外勤均可享受员工持股计划
十四、销售专员 (武汉)
最低月薪：999以下
招聘方式:全职兼职
职位类别：销售工程师
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队掌控能力，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理，训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训，带薪休假；新员
工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划：
1.月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
2.内外勤均可享受员工持股计划
十五、客户服务专员 (武汉)
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队精神，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理，训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训，带薪休假养老金
计划：
１.月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
２.内外勤均可享受员工持股计划
十六、讲师 (武汉)
招聘人数：3人
专业要求： 财经类
最低月薪：2000~2999
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：本科以上
工作经验：１年
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1、本科及以上学历，从事过团队建设及培训工作优先；
2、身体健康，有良好的语言表达能力，注重团队合作精神。
有同业工作经验的优先录用
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假
养老金计划：
月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
全员持股：
内外勤均可享受员工持股计划
十七、理财精英 (武汉)
招聘人数：3人
专业要求：金融类
最低月薪：面议
招聘方式：全职
职位类别：金融业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
负责理财规划业务拓展，从事产品的咨询以及售后服务工作。有相关经验者优先。
性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先
。
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬，有完善的在职培训系统，会有专人进行工作指导和
帮助，能充分挖掘个人潜力和综合素质，有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟！
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假；
新员工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划：月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
全员持股：内外勤均可享受员工持股计划
其他福利:
1: 每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
培训：
1: 公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2: 每年多次的封闭式度假村培训
十八、寿险顾问 (武汉)
招聘人数：3人
专业要求： 金融类
最低月薪：面议
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：本科以上
工作经验：不限
工作地点：湖北
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求：
有一定的金融知识，对于银行，证券，保险业有一定了解，性格开朗，具有良好的待人接
物能力，团队合作精神。负责寿险业务拓展，从事寿险产品的咨询以及售后服务工作.
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬，有完善的在职培训系统，会有专人进行工作指导和
帮助，能充分挖掘个人潜力和综合素质，有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟！
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划：
月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
其他福利:
1: 每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
3． 内外勤均可享受员工持股计划
培训：
1: 公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2: 每年多次的封闭式度假村培训
十九、主管 (武汉)
工作地点：武汉
性别不限
月薪：3000-3999
工作经验：一年以上
学历要求：本科以上
年龄：25周岁以上
外语 不限
招聘方式：全职
专业 不限
招聘人数：1人
相关工作经验和技能要求
具有团队掌控能力，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
负责业务人员的管理,训练以及团队工作安排等事宜
必须有同业工作经验
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划：
其他福利:
1、每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2、每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
3.内外勤均可享受员工持股计划
培训：
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2、每年多次的封闭式度假村培训
注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他
途径或重复投递我公司，否则会影响您简历的有效性.
注2：本人必须居住在武汉，否则不做面试考虑.
注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递。
联系方式：
联系人：李先生
电话：027-87326779 手机：15871716542 QQ:121727522
电子邮箱:li-pan520@163.com 在邮箱投递简历公司会电话通知面试
地址：武昌中北路66号省农业银行金穗大厦B座24楼
公司主页：http://www.unionlife.com.cn
本次招聘时间:2008年5月10日至2008年5月25日
--
木兰秋风落叶兮
[1;37 来源:·武汉白云黄鹤站 bbs.whnet.edu.cn·[m
标 题: 合众人寿湖北分公司招聘优秀人才
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2008年05月23日06:28:43 星期五)
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是中国十大寿险公司之一，是经中国保
险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司
。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿
率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉
。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，
实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文
化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通
过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事
兴”的完美境界。
合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗银行、日本太阳生命保险株式会社等
国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理
等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8
家，资产总额近百亿元人民币。
2006年11月，意大利联合圣保罗银行购入合众人寿19.9％股份，成为合众人寿第二大
股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月，日本太阳生命保险株式会社以
每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利
联合圣保罗银行每股6.5元的价格相比，太阳生命入股价格再创新高。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备
的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众
人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充
分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中，合众人寿提出“合众保险，理赔不难”口
号，推出了“延滞付利息”等全国首创的理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项
业内纪录。
合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。
2006年/2007年，合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服
务满意单位”荣誉称号；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品
、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”，董事长戴皓获得亚洲品
牌创新人物奖。2007年1月31日，合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006
"中国保险服务行业十大影响力品牌"称号，董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企
业家"； 2007年10月，合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”，董事长戴皓荣获“中国最
具社会责任企业家”称号；2007年10月，合众助学行入围“中国最佳品牌建设案例”；20
07年12月，合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司”。
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展
，合众人寿也必将实现自己的愿景：2010年发展成为国内前七大人寿保险集团，2020年成
为国内十大金融企业集团，最终发展成为一流的综合金融企业集团
公司诞生适逢中国经济变革与蓬勃发展的时期，作为新经济制度下的创新者，公司将
秉承创建高品质专业公司的目标，本着“以人为本，崇德重才”的核心企业理念，坚持精
心管理，稳健经营的经营方针，充分发挥国际化人才优势和资本优势，以最优的产品和最
佳的服务回馈社会，为社会，客户，股东，员工提升价值，共同享受经营成果。
核心价值观——“内诚于心，外信于行”
诚，诚心，诚实，诚恳，诚笃，诚朴
信，信誉，信用，信赖，信任，信义
——产品开发讲求从客户需求出发，切实为客户利益着想;
——营销服务讲求对客户真实告知，杜绝夸大，误道现象;
——客户服务讲求实事求是，认真负责，杜绝推脱责任。
我们的客户
中国移动通信，中国银行，中国工商银行，中国建设银行，中国农业银行，adidas（阿迪
达斯）体育用品有限公司，TOSHIBA（东芝）中国有限公司，CCTV，中国石油化工有限公司
，海尔股份有限公司等。
招聘联系方式：
联系人：李先生
电话：027-87326779 手机：15871716542 QQ:121727522
电子邮箱:li-pan520@163.com 在邮箱投递简历公司会电话通知面试
地址：武昌中北路66号省农业银行金穗大厦B座24楼
公司主页：http://www.unionlife.com.cn
本次招聘时间:2008年5月10日至2008年5月25日
招聘职位：
一、市场拓展专员 (武汉)
职位描述：
1、业务经营企划方案的制定工作；
2、业务的推动、执行、督导、追踪工作。
全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作：
--良好的语言表达能力与人际沟通技巧；
--品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强；
--勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神；
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险；
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议；
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴。
4） 内外勤均可享受员工持股计划
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）；
2）每年多次的封闭式度假村培训；
二、毕业生储备人才 (武汉)
各个部门的轮岗实习，从而确定最终工作部门。公司提供一整套严密在职专业训练，有良
好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。
具体要求：
大专学历以上（应届毕业生），具有良好的沟通能力，团队合作精神，具备一定独立作业
能力。较强适应力和进取心，学习能力较强。
２０-２４周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的适应力，团队
合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先。
待遇：
优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。
以下职位工作地点均在武汉，一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇。
福利制度：
1、养老金+医疗金+其他多种商业保险
2、每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3、每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４．内外勤全员持股
培训：
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程例如ASPC，ASTC，EMD
2、每年多次的封闭式度假村培训
三、售后服务专员 (武汉)
1、接听客户服务电话；提供各类相关工作咨询，接受投诉。
2、对公司客户服务的监督、回访、跟踪、汇报等。
3、公司客户资料的建立、维护、更新。
4、配合公司发展，筹划各类相关客户维护活动。
5、有义务向公司提交客户反馈的信息，更新服务内容的信息。
6、反应灵敏、有良好的服务意识与吃苦耐劳的精神。
7、懂客户心理，具有较强的沟通能力，能够和客户进行良好的沟通。
8、工作比较耐心细致，团队意识强。
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４）内外勤全员持股
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
四、分区销售助理 (武汉)
1．熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作；
2．大客户维系、市场分类等相关业务事宜；
3．方案计划制定，协同完成团队目标.
大专学历以上（应届毕业生亦可），英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团
队合作精神；具有人事、销售、管理经验者优先
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划：月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
其他福利:
1: 每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
３． 内外勤均可享受员工持股计划
五、人力资源部专员 (武汉)
1.协助主管进行人力资源管理，协调各项工作的安排、实施及总结工作
2.在人员招聘、绩效考核等方面起到沟通、协助等
3.确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结
4.计划、指导、协调公司培训事务，有效地执行培训计划和培训规范流程
5.对培训教师的工作方法、进程、进行监督、指导、评价;
6.调查研究培训目标，明确培训目的
7.收集、整理培训材料，开发、利用培训设施
8.负责办理员工的入职、离职、录用、退工等手续，负责员工的社会保险和公积金的缴纳
9.确保公司员工人事档案的完整
10.及时向主管反馈公司员工的意见和建议
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外，多次海外高峰会议
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４）内外勤全员持股
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
六、市场企划专员 (武汉)
-Understand the respective customer systems and requirements .This is achieved
through regularly scheduled visits to the customer facilities throughout Chin
a.
-Develop and enhance relationships within each customer at all levels of influ
ence.
Understand their needs and represent the best position for Company
-Identify key champions at each customer.
-Identify, develop and implement sales and marketing plan to grow and establis
h Company EC business in China based on strategic opportunities.
-Identify vehicle platforms and respective key personnel as they relate to app
lications of the Company product.
-Represent Company technical, product, quality and manufacturing capabilities
at all times.
-Create and continually update aggressive sales plans with critical tasks towa
rds generation of all potential Company product opportunities at each respecti
ve customer.
-Establish a strong, team oriented sales force in China as necessary to suppor
t sales growth opportunity and customer management.
-Foster a strong; team oriented approach with the respective Company Program M
anagers, Senior Executives and Technical Experts covering each respective cust
oms.
-Compliment the efforts of the Company Regional Customer leadership by assisti
ng in the program definition, prototype stages, management review.
-Assist the establishment, growth, capability and team work of the Company Chi
na office and operations.
-Support Company as the China Market expert to assist in developing and implem
enting strategic plans than support global growth of Company business.
REQUIREMENT:
-BS in Business Administration, Marketing, Engineering or related field..
-Strong written and verbal communication
-Strong relationship building capability
-Willingness to entertain customers
-English required。
七、续收服务专员 (武汉)
岗位要求：
性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先
。
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬，有完善的在职培训系统，会有专人进行工作指导和
帮助，能充分挖掘个人潜力和综合素质，有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟！
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４）内外勤全员持股
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
八、训练专员 (武汉)
岗位要求：
业务目标达成的追踪与指导
营销团队运营状况的分析、诊断，并提出改进方案
各营业单位的指导与支持
各项政策、方案的传达、追踪
向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议
对营销关键业务指标改良的指导
各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动
协助营业单位做好团队建设及早、夕会经营
营业单位的日常培训、训练工作的组织与实施
岗位要求：
● 一年以上寿险工作经验或两年以上销售管理经验
● 熟悉寿险产品营销体系和营销队伍情况。
基本要求：
1、大学本科或以上学历；
2、良好的客户服务意识、团队合作精神；
3、良好的沟通协调能力、判断能力及表达能力；
4、 熟练运用Office（ wordexcelpowerpoint）软件。
九、职业经理人（禁卫军特训） (武汉)
敬业，有团队合作精神， 有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团
队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先；
2、教师、医生、军人优先；
3、内退人员优秀者也可
4、年龄26-45岁（条件优秀可酌情放宽）；
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6.具有良好的协调和沟通能力以及良好的人际关系；
工作岗位描述： 为突出武汉在ｕｎｉｏｎｌｉｆｅ的红色首都地位，湖北分公司特在近期
办设职业经理人“红色首都”禁卫军特训班
＊注：此岗位享受绿色晋升通道，特别优秀者，培训完直接主任职级待遇
1."经理人计划" 及"领袖训练营"系统培训
2. 较高的发展平台，清晰而广阔的职涯发展规划；
3. 全面的高水准营销支援体系；
4. 基本福利保障；
5. 定期接受专业业务辅导和生涯规划讲座；
6. 享受公司制定的完备晋升待遇，主任－高级主任--业务经理－总监或主任－训练专员－
区经理，升职业务主管后，还负责管理和指导团队的工作，根据团队的业绩享受辅导津贴
和晋升津贴。
７．内外勤均可享受员工持股计划
十、大学生实习岗 (武汉)
专业要求：不限
最低月薪：999以下
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：本科以上
工作经验：应届毕业生
工作地点：湖北
年龄要求：20到26周岁
相关工作经验和技能要求
积极好学，遵守纪律，有执行力，勇于适应不同环境，愿意长期留在武汉工作
公司福利
公司为回馈社会,解决大学生就业工作能力与工作经验不足的问题,提倡把知识转化成能力
,欢迎广大应届毕业生来我公司实习工作.
十一、见习主管 (武汉)
招聘人数：2
专业要求：不限
最低月薪：面议
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：无
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求：
具有团队精神，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强，善于学习能很快掌握业务及管理方
面的知识与方法
因发展需要,公司需要大量管理人才.为培养更多公司骨干,特设此岗.一经录用,与正式员工
同等待遇
十二、综合内勤 (武汉)
招聘人数：10
专业要求：不限
最低月薪：1000-1499
招聘方式：全职
职位类别：综合内勤
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：２２到35周岁
相关工作经验和技能要求：
头脑灵活,办事认真仔细,良好的个人修养和团队合作精神，服从分配，熟练掌握办公软件
的使用方法，有良好的学习能力。负责宣传公司，处理日常保单相关事务和筹备公司相关
活动事宜，为外勤人员以及客户提供最好的服务．
公司福利
标准的办公大楼，月薪1200+绩效
十三、专职业务员 (武汉)
专业要求：不限
最低月薪：999以下
招聘方式:全职兼职
职位类别：业务员
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队掌控能力，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理，训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训，带薪休假；新员
工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划：月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
全员持股：内外勤均可享受员工持股计划
十四、销售专员 (武汉)
最低月薪：999以下
招聘方式:全职兼职
职位类别：销售工程师
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队掌控能力，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理，训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训，带薪休假；新员
工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划：
1.月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
2.内外勤均可享受员工持股计划
十五、客户服务专员 (武汉)
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1.具有团队精神，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
2.负责业务人员的管理，训练以及团队工作的安排等事宜
3.有同业工作经验者优先录用
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训，带薪休假养老金
计划：
１.月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
２.内外勤均可享受员工持股计划
十六、讲师 (武汉)
招聘人数：3人
专业要求： 财经类
最低月薪：2000~2999
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：本科以上
工作经验：１年
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
1、本科及以上学历，从事过团队建设及培训工作优先；
2、身体健康，有良好的语言表达能力，注重团队合作精神。
有同业工作经验的优先录用
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假
养老金计划：
月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
全员持股：
内外勤均可享受员工持股计划
十七、理财精英 (武汉)
招聘人数：3人
专业要求：金融类
最低月薪：面议
招聘方式：全职
职位类别：金融业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：大专以上
工作经验：不限
工作地点：武汉
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求
负责理财规划业务拓展，从事产品的咨询以及售后服务工作。有相关经验者优先。
性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先
。
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬，有完善的在职培训系统，会有专人进行工作指导和
帮助，能充分挖掘个人潜力和综合素质，有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟！
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假；
新员工转正前享有3000元责任底薪。
养老金计划：月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
全员持股：内外勤均可享受员工持股计划
其他福利:
1: 每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
培训：
1: 公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2: 每年多次的封闭式度假村培训
十八、寿险顾问 (武汉)
招聘人数：3人
专业要求： 金融类
最低月薪：面议
招聘方式：全职
职位类别：保险业
外语要求：英语
性别要求：不限
学历要求：本科以上
工作经验：不限
工作地点：湖北
年龄要求：22岁到35周岁
相关工作经验和技能要求：
有一定的金融知识，对于银行，证券，保险业有一定了解，性格开朗，具有良好的待人接
物能力，团队合作精神。负责寿险业务拓展，从事寿险产品的咨询以及售后服务工作.
公司提供良好的上升空间和丰厚报酬，有完善的在职培训系统，会有专人进行工作指导和
帮助，能充分挖掘个人潜力和综合素质，有广阔的个人才华施展平台。欢迎有强烈进取心
的人士加盟！
公司福利：
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划：
月均收入1500元，5年后既可享受5万元养老金，以后每年1万
其他福利:
1: 每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2: 每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
3． 内外勤均可享受员工持股计划
培训：
1: 公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2: 每年多次的封闭式度假村培训
十九、主管 (武汉)
工作地点：武汉
性别不限
月薪：3000-3999
工作经验：一年以上
学历要求：本科以上
年龄：25周岁以上
外语 不限
招聘方式：全职
专业 不限
招聘人数：1人
相关工作经验和技能要求
具有团队掌控能力，能吃苦耐劳，语言组织表达能力较强
负责业务人员的管理,训练以及团队工作安排等事宜
必须有同业工作经验
公司福利
一经录用，即可享受公司保险住院医疗等福利待遇，以及长年定期培训、带薪休假养老金
计划：
其他福利:
1、每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2、每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
3.内外勤均可享受员工持股计划
培训：
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2、每年多次的封闭式度假村培训
注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他
途径或重复投递我公司，否则会影响您简历的有效性.
注2：本人必须居住在武汉，否则不做面试考虑.
注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递。
联系方式：
联系人：李先生
电话：027-87326779 手机：15871716542 QQ:121727522
电子邮箱:li-pan520@163.com 在邮箱投递简历公司会电话通知面试
地址：武昌中北路66号省农业银行金穗大厦B座24楼
公司主页：http://www.unionlife.com.cn
本次招聘时间:2008年5月10日至2008年5月25日
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木兰秋风落叶兮
[1;37 来源:·武汉白云黄鹤站 bbs.whnet.edu.cn·[m
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