山东富美科技有限公司专业管理人员/技术研发人员/营销人员/财务人员校园招聘 YingJieSheng.com

山东富美科技有限公司

职位名称：	专业管理人员/技术研发人员/营销人员/财务人员	工作地点：	其它
职位类型：	全职	Email：
信息来源：	武汉大学就业网	发布日期：	2008-05-16

招聘详细信息：

招聘活动名称：

山东富美科技有限公司

截止时间:

2008-06-15 00:00:00.0

举行地点：

请抓紧自行联系

山东富美科技有限公司邀请您

公司概况

山东富美科技有限公司是一家高科技、集团化运作的企业，成立于2004年11月，注册资金1.5亿元人民币。在济南经济开发区的环保激光硒鼓项目一期已建设完成，设计年生产500万支环保激光硒鼓，年销售收入17亿元。公司将按照“最环保、最科学、最先进”和“人文化、信息化”原则全面推进项目运营，做亚太地区最大的环保激光硒鼓研发制造商，为中国乃至世界环保和人文科技持续进步做出贡献。

富美科技坚持以“想的具体，做的到位”为基本行为规范和核心方法论，以“勤于思考、善于总结、敢于担当、声形内敛”为理念与风格，本着“首先信任员工，相信员工想做好能做好”的原则，充分落实民主、平等、开放、公开、公平、公正的竞争思想，积极倡导员工自主、自制、自助、自察的工作与生活，给员工提供持续广阔的发展平台和高品位的工作生活环境，培养员工从容生活、从容处事、从容工作的良好心态与能力素质。

我们认为，现代企业管理的核心是让员工潜能得到充分激发；

我们认为，培训与沟通是现代企业管理的根本手段；

我们认为，首先信任员工，相信员工想做好能做好，是建设企业发展根本动力的基本思想基础；

我们认为，现代企业的管理者应该首先是员工的服务者、支持者、引导者；

我们认为，民主、平等、竞争、公开、公平、公正，是现代企业发展的根本动力；

我们认为，当仁不让，不抛弃不放弃，讲实话，做实事，有心性的人就是强人；

我们认为，素养比能力更重要，自主自制自助自察比各类管制更重要；

我们认为，心智的丰盛就是成功，团队的和谐首先来自个人心灵的和谐；

我们认为，社会主义荣辱观必定是现代企业管理的制胜大道；

……

富美科技邀您一道共创绿色、科技、人文的富美生活。

人资政策

1、 发展空间

我们设置了管理、行政后勤、专业技术和业务四大类岗位，每类岗位都设计了相应职业发展方向及专门的后备干部与干部管理体系；公司推行自主、自制、自助、自察式的工作模式，所有岗位均实行公平、公正、公开的开放式的竞争上岗，让有能力的员工在适合自己的岗位上充分发挥；干部任期满两年，必须再次通过竞岗方可上岗；员工在培训考核基础上，可随时申请调岗、转岗，不断寻求适合自己的岗位；公司还拟制定员工内部创业政策等等，尽最大可能为员工提供施展的平台和发展机会。

2、培训

我们为员工提供系统的培训，从通用的技能到专业知识，一岗一（教）材，及不断完善的推荐人与指引人制度，定期的全员读书会、围绕核心方法论开展的各类活动，开放的阅览室等……，与员工一起持续发展进步。

3、薪酬和福利待遇

依据“高振频、窄幅度”的原则，实行公开的一岗一薪，每薪五档，预先发薪的制度，领先于同地区同行业的薪酬水平，完善的社会保险体系，特殊岗位实行意外伤害险保障，应对员工及家庭重特大困难的员工互助基金；就餐补贴、24小时中央空调与热水的住宿条件、专用班车……，期望能让员工从容工作与生活。

4、 工作和生活环境

全国视频和信息化业务操作平台，高起点业务推动模式，定期的民主生活会，互动的内部交流论坛，全面完善的生产安全防护，细致的员工健康和医务管理，重视保障女员工权利，智能化、高标准设备配置的工作环境……为公司与员工的发展提供坚实基础。

人才需求

一、招聘范围：

1、专业管理人员（如：国内营销事业部客户关系与信息经理、产品事业部国际业务总监、发展部部长、总裁办公室秘书组主管、产品事业部工艺与设备主管、发展部管理优化研究员、总裁办公室秘书、人力资源部培训讲师、营销事业部企划经理、营销事业部企划专员等） 2、技术研发人员 3、营销人员，主要是市场与计划部、全国各城市客户服务中心（均在各省会城市）的有关岗位 4、财务中心派驻全国各城市客户服务中心的财务人员

二、要求：

以上均需全日制本科以上学历，学士以上学位，只要您具备这个条件，均可随时与我们联系和提供您的有关资料。

其中部分专业管理人员和研发人员需全日制硕士研究生以上学历，适应专业有：工商管理、管理科学、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、材料科学与工程、机械、电子、计算机科学等。

三、薪资状况

鉴于您对公司及各岗位等情况的了解程度和公司的上岗流程，您的具体岗位与薪酬等将在提供资料后及面试、培训等过程中进一步沟通、调整，以使您能充分结合自己和公司的情况，落实适合的岗位。

1、入职前培训

公司的入职前培训班。进入培训班的学员按规定发放培训补贴。并将接受2-4个月的相应培训，培训期间和培训结束时均有若干考核，可能随时淘汰不合格人员，相信您能经得住考验。

2、竞岗合格就任

各类岗位正式转正后的第一档和第五档薪酬标准分别为：管理岗3500-26000元、业务岗2500-20000元，专业技术岗2000-24000元（技术研发类另设有三档高级档）、行政后勤岗1600-6000元。（如：城市中心主任9000—16000元，推广工程师5500—15000元，客户经理5000—12000元，技术研发专员6000—24000元，生产技术工程师3500—7500元等）

四、特殊说明

1、能够履行岗位职责满足应聘岗位要求且符合下列条件之一者，优先考虑：有跨国公司或三资企业工作经历者.

2、中共山东富美科技有限公司委员会于2007年12月18日成立。党委下设公司本部党支部、产品事业部党支部、营销事业部党支部，您的组织关系可随您被公司录用后一并转接。

3、除营销事业部城市中心外派人员及特殊说明的岗位外，以上所需人员工作地点为济南经济开发区（长清）。

招聘流程

一、应聘到就职的流程大致如下：

投递简历→筛选简历→初试（笔试、测评、面试）→复试（可能多次）→通过者进入培训班培训→考核→任职资格考试→试岗→竞争上岗；

二、您应准备的应聘资料

1、应聘简历

附任职理由，应主要包括应聘理由、个人特点、能力素质与专长分析以及对应聘岗位的认识、履职思路和公司基本行为规范与核心方法论“想的具体，做的到位”的看法。

（应聘资料请用手写版）

2、相关证件复印件