个人用户
企业用户黑龙江省饶河县
| 职位名称： | 招聘高中教师工作方案 | 工作地点： | 其它 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 黑龙江人事厅 | 发布日期： | 2008-05-13 |
招聘详细信息：
黑龙江省饶河县招聘高中教师工作方案
--------------------------------------------------------------------------------
发布日期： 2008-05-13 来源：
为了深化我县教育体制改革，适应高中课改需要，经县编委同意，县人事局、县教育局决定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，为县直两所高中公开招聘教师11名，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）和《黑龙江省中小学新进人员公开招聘实施办法》(黑教人[2007]136号)，结合我县实际，特制定本方案。
一、学校简介
（一）饶河县高级中学
饶河县高级中学位于美丽富饶的边贸名城--饶河县，地处乌苏里江畔。学校占地面积8万㎡，其中：教学楼两栋，建筑面积分别为4650㎡和3600㎡，宿舍楼两栋，建筑面积分别为1200㎡和2500㎡，另外还有面积570㎡的食堂一座。室外设有400米的标准田径场地一个，永久性水泥篮球、排球场地各一个，占地1100㎡。室内设有电教室、微机室、体育室、图书室和音乐美术室，教学设备齐全。 现有教学班19个，在校学生981人。教职工77人，其中专职教师有67人。专职教师中副高级职称11人， 占16%，中级职称23人，占34.3%，大学本科毕业生45人，占67.2%，任课教师中，青年教师占主体，35岁以下青年教师38名，占56.7%。
饶河县高级中学在县委县政府的正确领导下，取得了可喜的成绩。学校始终认真贯彻党和国家的教育方针，使学生德智体全面发展，教育教学管理日趋正规，规章制度不断完善，教育理念不断更新，升学率逐年提高。卓有成效的管理，有目共睹的成绩，使饶河县高级中学的知名度越来越高，多次被评为县、市级先进学校。目前，饶河县高级中学正在实施2003-2010八年发展规划，2004年已被评为市级示范性高中，2010年前争取办成省级示范性高中。
（二）饶河县第二高中
饶河县第二高中位于大顶子山下、乌苏里江畔的生态名城--饶河县。学校校园面积为27400 m2，建筑面积为6272m2。建有一栋教学楼1321m2，一栋实验办公楼1231m2，设有农学实验室、化学实验室、生物实验室、语音室、计算机房、琴房、会议室、阅览室。2007年，新建2600m2的教学楼一栋，主体工程现已完工，预计在今年9月份将全部竣工投入使用。还有660m2的学生宿舍、280 m2的学生食堂。
学校现有普高在籍生480余人，职高在籍生200余人。职高开设计算机、汽修、贸易俄语等专业。其中贸易俄语专业是为顺应市场发展趋势，满足俄语人才需求，于2006年新开设的专业，现有在籍生160余人。目前是三江地区唯一一所开设贸易俄语专业的职业学校。因饶河县地处中俄边境，于1989年4月，国务院正式批准饶河口岸为国家一类对俄开放口岸。有着开设贸易俄语专业得天独厚的条件，为此学校将把贸易俄语专业打造为品牌专业。
学校把严抓教育教学常规管理做为学校的重点工作，积极开展校本培训和教研活动。2007年先后派出一名教师参加国家级骨干教师培训，三名教师参加省级骨干教师培训。通过各位教师的努力，有一大批教师被确认为省、市、县级骨干教师、学科带头人；一批优秀中青年教师脱颖而出。学校现有教职工57人，其中具有高级职称教师23人、中级职称教师21人，具有本科以上学历的教师45人。
二、招聘科目及数量
| 学 校 | 招聘科目 | 学 历 | 人数 | 拟聘岗位 |
| 饶河县高级中学 | 数 学 | 本科及以上 | 2 | 教 师 |
| 生 物 | 本科及以上 | 2 | 教 师 | |
| 地 理 | 本科及以上 | 1 | 教 师 | |
| 历 史 | 本科及以上 | 1 | 教 师 | |
| 美 术 | 本科及以上 | 1 | 教 师 | |
| 饶河县第二高中 | 政 治 | 本科及以上 | 1 | 教 师 |
| 物 理 | 本科及以上 | 1 | 教 师 | |
| 俄 语 | 本科及以上 | 2 | 教 师 |
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
本次招聘的对象为具有统招本科及以上学历的非在职毕业生（具有高中教师资格证书），以及2008年应届毕业的统招本科及以上学历的师范类在校生。
(二)招聘条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱教育事业;
2、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质;
3、学历合格，专业对口;
4、具有高中教师资格。因时间原因暂时未取得相应教师资格证书的2008年应届师范毕业生，允许其参加应聘考试，但考试合格后，在毕业时必须取得大学本科毕业证书和高中教师资格证书，方可聘任上岗，否则取消聘用资格;
5、年龄在 1978年1月1日及以后出生；
6、身体健康，五官端正。
四、报名办法及考试时间
(一)报名时间：2008年5月10日- 5月25日（双休日不休息），同时领取《招聘高中教师报名登记表》。
(二)报名地点：饶河县人才交流中心。联系电话：0469-5623442
(三)报名时需提交相关材料：
1．本人身份证;
2．毕业证书(2008年应届生需携带《毕业生就业推荐表》或学校相关证明);
3．高中教师资格证书及普通话资格证书;
4．《招聘高中教师报名登记表》及近期一寸免冠照片3张。
(四)应聘同一学科，报名人数与招聘职位人数的比例不低于5：1，特殊专业，经领导小组批准最大放宽比例不得小于3：1，达不到比例要求的，对职位招考计划进行缩减或取消。
（五）考试时间：笔试时间为2008年5月29日上午，地点在饶河县城内，具体时间、地点见准考证。课堂教学能力测试时间为2008年6月1日，地点另行通知。
五、招聘程序
(一)文化考试：
1．考试内容为申报学科的相应专业基础知识;
2．命题将参照高考试卷的结构，满分为100分;
3．按招考职位1：3的比例，依据笔试成绩由高分到低分依次确定进入课堂教学能力测试人选名单，若笔试成绩出现并列，按自然排序顺延扩大进入课堂教学能力测试人选。
(二)课堂教学能力测试：
1．课堂教学能力测试采取模拟讲课的方式进行;
2．讲课的内容依据高中学科教材内容确定;
3．组成专家评课组，对所有讲课人员进行听课和当场评分，满分为100分。课堂教学能力测试成绩达不到７０分者，取消聘用资格。
(三) 总成绩核定：总成绩满分为100分，其中文化考试成绩占40%，课堂教学能力测试成绩占60%。文化考试成绩、课堂教学能力测试成绩及总成绩要按时对外公布。
(四)体检及考核：
1．确定人选：按照学科系列，根据应聘人员总成绩的高低，按招聘职位1：1的比例确定拟聘用人选;如总成绩出现并列，则按照课堂教学能力测试成绩的高低，确定拟聘用人选;
2．体检：拟聘用人选统一到指定医院进行体检（体检费用自理）。体检不合格者取消聘用资格（参照中学教师资格认定的相关体检标准），再按总成绩依次递补体检;
3．考核：对体检合格者的思想表现等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查，经考核不合格者取消聘用资格，再按总成绩依次递补。
(五)公示及聘用：
1．公示：对考核合格拟聘用人员进行公示。有异议的，由纪检、人事、教育部门查实后，报领导小组作出复核结论；无异议的，由人事局下发聘用通知书。
2．聘用：
(1) 考生凭聘用通知书到教育局报到，签订聘任合同，实行人事代理。
(2)对被聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期工资执行见习期工资标准，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，由用人单位对新聘人员进行考核，试用期考核合格，予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
六、组织领导
为了加强这次公开招聘教师工作的领导，成立饶河县招聘教师工作领导小组：
组 长：王翠丽 县委常委、县政府常务副县长
副组长：杨 志 县政府副县长
成 员：王寿江 县纪检委副书记、县监察局局长
陶亚林 县委组织部副部长、县人事局局长
王振全 县教育局局长
张志国 县人事局副局长、县人才中心主任
郭春富 县教育局副局长
领导小组下设办公室，办公室设在人事局，负责具体工作。
七、有关要求
(一)要建立健全招聘工作责任制，明确分工，坚持政策规定程序方法和考录结果"三公开"的原则，确保招聘工作顺利实施;
(二)对在招聘工作中营私舞弊、弄虚作假、以权谋私者，要按有关规定严肃处理。
【添加到我的求职记事本】【添加到我的求职日历】【发表评论】
收藏此页到： [新浪ViVi] [de.licio.us] [365Key] [雅虎收藏] [POCO网摘] [天极网摘] [和讯网摘] [Google] [百度搜藏]
公司简介：
联系方式：
请在邮件中注明：信息来自YingJieSheng.COM
