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企业用户天津市香农华利信息技术有限公司-招聘信息
| 职位名称： | 天津市香农华利信息技术有限公司-招聘信息 | 工作地点： | 天津 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 天津大学bbs | 发布日期： | 2008-05-13 |
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招聘详细信息：
发信人: lengxinwuzui (壞の寶♂兒), 信区: Jobannounce
标 题: 天津市香农华利信息技术有限公司-招聘信息
发信站: 天大求实BBS (Tue May 13 13:58:12 2008), 本站(bbs.tju.edu.cn)
香农公司简介
香农1998年在天津高新技术产业园区成立，第一批通过国家软件企业认证，已研发实施管理信息系统20个，与SAP、Aspen等世界一流企业开展了多方面的合作。研发团队主要来自高等院校。2005年又注册了资金100万的香农华利公司，主攻项目转到互联网产品。虽然香农成立已经十年，但是“凤凰涅磐，浴火重生”，我们是最年轻的新型企业，正享受着在技术、制度、文化各方面创新的愉快。
公司当前发展情况
目前主要从事本地服务与垂直搜索以及信息坐标(Point-Of-Interest，简称“POI”)方面的研发，这一领域颇受国际风投的青睐，其应用与发展，不仅引起Google、百度等互联网巨头们的重视，同时也被许多专家看好，似有超过谷歌、百度类的传统搜索公司的趋势。
香农四年前即开始介入这一领域，我们自主开发的互联网产品“公交换乘系统”，目前在国内属于领先水平，获得天津重点科技攻关项目基金支持，受到政府有关部门的关注。系统发展为“基于地理分类标注的公众信息服务平台”，涉及算法、地图、网络，与搜索引擎的本地搜索有关，属于更加专门化的技术。该系统在互联网发布、手机终端、触摸屏等方面有极广的市场。独立研发的WebGIS平台，其性能、扩展性均有一定的优势。
从去年开始香农内部的管理日见规范，为下一步大发展建立了良好的基础。
近期，一方面继续进行基础研发，一方面与各方面积极进行合作，如：为天津银联研发的《银联GIS应用系统》已接近完成，该项目在全国银联系统是首创；与天津市政府的8890服务中心合作，开始利用“公交换乘系统”提供声讯服务；与南开大学泰达学院联合成立“公共信息服务研究中心”；2008年2月党中央提出，“发展公共服务体系”，“支持社会组织参与公共服务”，香农努力在这方面成为全国的领先者。
招聘意向
事业不断成功的最根本因素是人。香农将与新的创业伙伴一起实现以人为本的发展理念、灵活的人才选拔机制、富有竞争力的激励政策。我们将竭诚提供一个品味高尚的工作环境和氛围、充满挑战的发展空间和机遇。你将有机会接受公司相关培训，直接参与公司在建和新的项目。你将在这一过程中被考察诚信敬业精神、专业知识技能、公司文化契合度和职业发展潜能。香农不轻易作出承诺，但我们可以百分之百的承诺：1.你在这里可以学到本领。2.有很大的发展空间，“不怕你本事大，只怕你本事小”。
如果你认可香农的理念，对“诚信”、“创业”、“创新”、“互联网”这些概念有刻骨铭心的感觉，准备至少干两、三年，我们真诚的欢迎你成为我们的创业伙伴！
招聘条件
优秀的本科生、硕士生、博士生。不限性别。欢迎往届生，特别欢迎考研落榜生，希望你在香农学到的东西不亚于读博、读硕。不说假话。思维敏捷，逻辑性强。有很强的文字和语言表达能力。有一定的市场分析能力。有责任心，具有吃苦奉献、开拓创新、积极进取的精神面貌。有团队合作精神。如果性格适合管理，作过干部更好。
工资待遇
正式工作开始基本工资1500-- 3000元（不包含绩效工资、奖金等），应聘人有更高的要求可以双方协商。正式员工上保险、房屋基金。以后的工资水平取决于个人的表现。公司决定尽快进行适合新型互联网企业的分配制度创新。
提供岗位
信息提供部两人（香农优先招聘的岗位。最好是数学、物理、化学等专业理论构建能力强且不怕身入户外现场的硕士以上人员）。
信息提供部：负责原始数据的采集、整理、提炼。有时需要在户外活动。身体健康、不怕吃苦、有极强的实践能力；也需要编写文档，要有很强的分析、总结、概括、抽象能力和简洁明快的文字表达能力。最好理工科。加工原始数据是信息工作的基础。该项工作无现成方法参考，需要创新。“香农”是信息论的创始人，香农公司以信息作为自己的核心优势，以期自立于“信息社会”。信息的采集、整理、提炼将是最有前途的职业。
算法研究一人：要求数学专业，参加过建模比赛。思维严谨、善于沟通。
市场部策划两人：主要负责网站总体页面优化、运作方案，协调各部门实际操作；网站活动的策划与推广；网站整合营销传播方案的制定、广告活动的组织推广等。策划人员不仅要时刻发挥创意，还要能够指挥和操作执行。要求思维敏捷、聪明好学、兴趣广泛、善于沟通和表达，既有独立工作能力又具有团队精神，最好理工科。
运营助理一人：协助运营经理共同工作，主要负责贯彻执行公司政策和流程，准备本部门各种会议；部门文档的建设与管理；协助运营经理策划与设计运营方案；接待来访和起草运营经理安排的各类文件；监督运营维护部门的工作等。要求理解沟通能力强，文字功底好，具有强烈的责任心和耐心细致的作风，而且有良好的心态和积极向上的工作态度，最好理工科。
技术开发两人：
要求：
1.有很强的与人沟通的意愿；
2. 计算机及相关专业；
3. 熟悉Java、J2EE，掌握一种以上开发框架；
4. 熟悉SQL，特别是擅长复杂的SQL；
5. 有较强的自学能力。
应聘技术开发一般要求专业符合，如有强烈的兴趣或已有软件工作实践只要求理工科（特别是数学类）。在正式签约之前的培训期可以参与公司的实际项目。
非技术岗位不要求专业。多数工作并非纯“白领”，需要的话也要下现场。香农是处于发展期的小公司，每每出现需要开拓的新工作，因此岗位职责也在不断的完善中，这也是期待创业伙伴一起完成的工作。
招聘程序：
网上沟通---笔试---面试---培训期---试用期---正式员工。
时间安排：笔试半天。面试半天到一天。培训期1-3个月。试用期后成为正式员工时的职务与待遇取决于试用期的表现。特别需要说明的是培训期，请应聘者认真看待，避免浪费双方的时间。根据香农公司历年的经验，应届生直接进入试用期有很多弊端，多数应届生是“骑马找马”，常常着急先落一家企业但并不打算长干，要经过一段时间在社会上多次尝试才能在内心给自己和企业定位，因此多数企业不愿意招应届生。更重要的是，香农希望招聘到长期的创业合作伙伴，不仅要求在基本理念上一致，而且要花大量的精力进行培训和沟通。因此特别设计一个培训期，主要活动是探讨和实习与企业有关的观念、规则、制度、方法，目的是通过这些活动达到双方的高度认同。与学校的讲课及社会上的培训班不同，培训方式一是参加实际工作的实习，二是讨论班，需要参加人员查找资料、撰写文章、相互评价。在培训期前我们会尽可能通过网上沟通，双方基本认可才进入培训期，在培训期内可以到其他公司应聘。
回复与交流
有意请回电子邮件：zhaopin@shannon.com.cn （最好内容直接放在来信中，附件采用无压缩的word文件）。香农收到必复。你的回复包括：
1、简历；
2、对所求岗位的说明，如专业符合请说明你心目中的岗位职责、考核标准，如专业不符合请说明你对该岗位的认识和应聘的原因；
3、对上述内容中一些问题的看法和疑问。
补充文件：香农薪酬标准说明
在香农招聘启事中已说明起始工资“1500~3000”，有些同学特别是硕士生一再追问具体的工资数字。
设置培训期的目的是通过双方的了解，以便确定具体的工资数字。我们明确表示是“寻求创业伙伴”，这是非常真诚的。1500~3000是刚进入公司的基本工资，如果表现优秀，一年内数次调整完全有可能。请注意“创业”的含义。不可能只依据你的学位、学校就确定你的薪酬，我们不希望有任何误解。也希望大家珍惜自己有限的时间。如果你经过思考不来面试，我们深表理解，如有变化，请再次通知我们。
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※ 来源:．天大求实BBS http://bbs.tju.edu.cn [FROM: 117.9.2.210]
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