赣州市市直事业单位 (全职，2008-05-05)
- 工作地点：其它
- 职位名称：2008招聘
- 信息来源：江西理工大学就业网
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| 赣州市2008年公开招聘市直事业单位工作人员的公告 |
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赣州市2008年公开招聘市直事业单位工作人员的 公 告 经市政府批准,我市有19个市直事业单位面向社会公开招聘36名工作人员。根据《赣州市人民政府关于印发<赣州市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(赣市府发[2007]38号)精神，现将有关事项公告如下： 一、招聘工作基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持聘用制和人事代理制原则；坚持回避制度原则。 二、招聘对象的资格条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、岗位所需要的其他条件； 7、有以下情形之一者不具备参考资格：因犯罪受过刑事处罚的人员，现役军人,在读的非应届高校毕业生，以及有法律规定的不得聘用的其他人员。 （二）岗位条件 详见《赣州市2008年公开招聘市直事业单位工作人员岗位表》。其中：年龄计算时间截止到2008年5月22日；2008届毕业生可按毕业时的学历报考。 三、招聘工作程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间： 2、报名地点：赣州市人事考试中心（章贡区文明大道105号，市人事大厦二楼）。 3、所需资料：报名时须携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件（应届毕业生须携带校方盖章的有关证明材料,报考条件中要求为全日制普通高校毕业生的还须提供《毕业报到证》），近期一寸免冠照片4张，有工作单位的报考人员还须携带由现工作单位出具的同意报考证明，经现场工作人员资格审查确认后方可缴费报名，并填涂《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份)和报名信息卡。 2、报考费:根据赣发改收费字[2007]1449号规定的标准执行,40元/科/人。 3、每位报考人员只能报考一个岗位，报名人数与岗位拟聘人数不足3：1的，相应减少或取消该招聘岗位计划数。特殊情况经招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例要求。 4、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期内），凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。 （二）考试事宜 1、我市市直事业单位公开招聘工作由市人事局统一组织实施,原则上一年组织一至二次的招聘考试。公开招聘采取公共科目笔试、专业科目笔试、面试、考核相结合的方式进行，其中，公共科目笔试由市人事局统一组织，专业科目笔试、面试、考核由招聘单位汇同主管部门组织实施，纪检监察、人事部门进行全程监督。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试、考核分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为20：40：30：10。 2、考试内容。公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等综合知识。考试题型均为客观题，在答题卡上作答。参考时请携带2B铅笔和橡皮。专业科目笔试内容为招聘岗位所需的业务知识、相关政策法规或操作技能等。面试以结构化面试为主。 3、考试时间和地点。笔试时间定于 （三）考核和体检 根据考试总成绩，根据计划招聘数从高分到低分按1：2确定考核对象，考核合格后等额确定体检对象。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因考核、体检不合格出现的缺额，根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。 （四）聘用 新聘人员一律实行人事代理。试用期为6个月，试用期满经考核合格者，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同；不合格的，取消聘用资格。 用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核体检合格人员。 拟聘人员无正当理由逾期10天未报到的，经确认，作自动放弃处理。 四、咨询、监督举报电话 政策咨询电话：0797-8392186 赣州市人事局人才发展规划科 监督举报电话：0797-8392289 赣州市人事局监察室 附：《赣州市2008年公开招聘市直事业单位工作人员岗位表》 赣 州 市 人事 局 二00八年四月二十九日 |
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