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企业用户2008年5月深圳市福田区
| 职位名称： | 公开招考普通雇员公告 | 工作地点： | 深圳 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 深圳福田区人事局 | 发布日期： | 2008-05-04 |
招聘详细信息：
2008年5月深圳市福田区公开招考普通雇员公告
为补充工作人员，深圳市福田区城管局等单位决定公开招聘一批普通雇员。此次招聘的程序依次为：报名及资格初审、笔试、面试、体检、资格复审及考核、公示、办理雇用手续。现将有关事项公告如下：
一、招考职位及人数
本次拟公开招考雇员35人，具体职位见附件：《2008年5月深圳市福田区公开招聘普通雇员职位表》。
二、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）符合拟报考职位所规定的资格条件（相关资历年限的计算，均截止至2008年4月30日）；
（三）身体健康；
（四）雇用主管部门及《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》规定的其它条件；
（五）有下列情况之一者，不予接受报考：
1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2、曾被追究过刑事责任的人员。
三、报名
（一）报名方式：采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序、办法及网站链接将于5月4日在福田政府在线网站（www.szft.gov.cn）公布。
（二）报名时间：2008年5月4日下午16：00至5月11日下午17：00。
（三）报名注意事项：
1、每人限报一个职位。
2、严格按照应聘职位的资格要求报名。个人条件与职位要求不符的或者弄虚作假的，取消考试成绩，一切后果由考生本人负责。
3、考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。
四、笔试
1、笔试科目及内容：
（1）笔试科目为《综合知识与职业能力测试》一科。
（2）笔试内容及大纲可参考《深圳市机关事业单位公开招考<综合知识与职业能力测试>考试大纲》（可登录深圳市考试指导中心网站www.testcenter.gov.cn查询）。
2、笔试时间：2008年5月18日（星期日）上午9:30～11:30。考生须凭身份证与准考证（两证缺一不可）参加笔试。
3、笔试地点：见准考证。
4、笔试组织：笔试由福田区人事局统一组织。笔试不指定辅导教材，也不组织任何形式的考前培训。笔试合格分数线由福田区人事局统一划定。
5、笔试成绩公布：2008年 5月 21日（星期三）下午16：00以后在福田政府在线网站（www.szft.gov.cn）上公布。
五、资格初审
1、资格初审时间：2008年5月24日上午9：00开始直至资格初审结束。
2、资格初审地点：公布笔试成绩时一并公布。
3、资格初审方法
对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据拟雇用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。
为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟雇用名额５倍范围内的所有考生在指定时间内到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选；审查不合格的，不得进入面试，并按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。
4、资格初审须提供的材料（所有材料均须验原件、留复印件）：
（1）户口簿（报考职位要求为市内户籍者提供）；
（2）身份证；
（3）学历及学位证书（非全日制学历须一并提供学历验证证明，学历验证地点：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场）；
（4）职称证书（报考职位有职称要求者提供，广东省外职称证书须经验证，职称验证地点：深圳市福田区福华三路市民中心行政服务大厅）；
（5）计划生育调查表（在深圳市人事局网站www.rsj.sz.gov.cn/职员与雇员/业务表格下载，该表如在资格初审时无法提供的，可现场书面保证未违反计划生育政策，并最迟在办理雇用手续时提供）；
（6）报考职位要求的其他相关条件的详细证明材料（如职位要求的相关资格证书、工作经历证明等）；
（7）本人一寸彩色免冠近照两张。
5、资格初审注意事项：
（1）报考人员所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，取消报考资格。报考人员须带齐所须提供的材料，在报名时间内无法提供的，视为放弃报考资格。
（2）资格初审是根据报考人员所提供的材料对其报考资格的初步审查，报考人员是否符合报考条件最终以人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。
六、面试
各职位笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，按拟雇用名额的３倍确定进入面试人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额的３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入面试人选。
面试由福田区人事局与用人单位共同组织，考生须凭身份证与准考证（两证缺一不可）参加面试。
面试时间、地点及面试形式见面试通知书。
七、体检、资格复审及考核
（一）体检
1、体检人选的确定。面试结束后，按笔试、面试各占50％的比例合成总成绩，各职位依考生总成绩高低排序，按以下方法确定体检人选：
Ａ代表该职位进入面试人数，Ｂ代表该职位拟聘用人数，Ｃ代表该职位进入体检人数。
（1）Ａ≥3Ｂ，则Ｃ＝Ｂ（Ａ＞3Ｂ是指末位考分并列的情况）；
（2）若Ａ＜3Ｂ，则Ｃ＝（Ａ＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）；同一职位只有1人或2人参加面试的，第一名考生总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
同一职位由于总成绩相同难以确定体检人选的，在拟雇人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。
2、体检时间及地点。各职位体检人选名单于面试结束后第二天下午18：00以后在福田政府在线网站（www.szft.gov.cn）公布，体检时间及地点一并公布。
3、体检组织。体检由福田区人事局统一组织。体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的取消拟雇资格。
（二）资格复审及考核
体检合格的考生，由用人单位、主管部门进行资格复审和考核。用人单位考核不合格的，报福田区人事局审定，审定不合格的取消拟雇资格。
八、公示
经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，由用人单位或主管部门将拟雇人员名单在福田政府在线网站（www.szft.gov.cn）公示7天。
九、办理雇用手续
经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等法规关于雇用的规定的，由用人单位在公示结束后的3个月内向福田区人事局申报办理雇用审核审批手续。
十、其他事项
（一）为充分体现"公平、公开、公平"的原则，严肃考风考纪，杜绝不正之风，本次招考将由福田区纪委（监察局）选派工作人员负责监督。
（二）本次公开招考相关资历及年龄要求时间的计算均截至2008年4月30日。最高年龄不超过30周岁是指1977年4月30日以后出生，其余年龄要求以此类推。
（三）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2007〕65号）及我区相关规定。
（四）本公告由福田区人事局负责解释。
附件：2008年5月深圳市福田区公开招聘普通雇员职位表
福田区人事局
二○○八年四月三十日
| 相关附件： | （080430）2008年5月深圳市福田区公开招聘普通雇员职位表（35人）.xls |
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