为加强和改进社区工作，根据泰安市岱岳区委、区政府《关于加强和改进社区党的建设和社区工作的意见》的要求，决定公开招聘部分社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

1、具有岱岳区常住户口或父母双方（或一方）在岱岳区工作的未就业普通全日制大中专毕业生，及在区人才交流服务中心办理人事代理的大中专毕业生；

2、岱岳区安置到事业单位以外的城镇退伍士兵和转业士官（自谋职业人员除外）；

3、岱岳区企业单位职工。

二、招聘数量及条件

根据工作需要，开元和大河两个社区共招聘5名工作者；年龄35周岁以下（1973年5月1日以后出生），普通全日制中专及以上学历（退伍士兵、转业士官和企业单位职工可放宽到高中）。

三、公开招聘程序

1、报名:报名时须携带本人身份证、户口薄、退伍证、毕业证等有效证件的原件和复印件，企业职工须提供单位介绍信，应届毕业生需提供学校出具的学历证明，未就业毕业生须同时提供报到证及复印件。提交2寸近期免冠照片4张，笔试准考证由本人持身份证或退伍证等有效证明到报名点领取，时间另行通知。

2、考试:考试由笔试和面试两部分组成，总分100分，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。总成绩相同的，按笔试成绩确定先后顺序。报考人员的总成绩在报名点公布。

（1）笔试

采取闭卷考试的方式，笔试内容为公共基础知识和社区建设知识。笔试时间、地点在准考证上注明。

（2）面试

根据笔试成绩，按1：3比例，从高分至低分确定面试人选。面试主要测试聘用人员对社区工作的认识以及分析解决问题的能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力和仪容仪表等。面试评委成员不少于9人。面试采用百分制计分，面试评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值为报考人员的面试成绩。面试时间、地点另行通知。

3、体检

根据笔试和面试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由本人承担。

四、管理和待遇

1、社区工作人员由社区居委会所在办事处与其签订聘用合同。首次签订合同期限为三年，待到下一届社区居委会换届时由社区居民选举，如当选继续享受相关待遇，如不当选自动解聘。

2、社区工作人员在合同期限内，按规定发放生活补贴，生活补贴不低于上年度全区在岗职工的平均工资水平，并按规定参加基本养老、医疗等社会保险。社区工作人员的生活补贴由市、区按5：5的比例分担。

五、报名时间、地点

1、报名时间：自2008年4月24日起，上午8：30—下午5：00

2、报名地点：泰安市岱岳区人才交流服务中心（泰山大街西段岱岳广场西邻）

其他未尽事宜，请与泰安市岱岳区人事局联系，电话：0538—8561327。

泰安市岱岳区公开招聘工作领导小组办公室

                                二○○八年四月二十四日