江苏新城房产
| 职位名称: | 2008校园招聘Ⅱ | 工作地点: | 南京 其它 |
|---|---|---|---|
| 职位类型: | 全职 | Email: | |
| 信息来源: | 江苏新城房产 | 发布日期: | 2008-04-25 |
附件:
江苏新城房产2008应聘登记表.doc 大小:362 KB
招聘详细信息:
众志成城—2008江苏新城房产校园揽英行Ⅱ校园揽英直通车
公司简介
江苏新城房产股份有限公司成立于1993年,是一家专业从事房地产开发的国家一级资质企业,也是江苏省首家以房地产为主营业务的上市公司(股票代码:B股900950),连续两年蝉联江苏省房地产行业综合实力第一。截止2007年12月31日,公司总资产已达97.38亿元。
“专业化”是新城房产一直坚持的道路,“专业创造价值”是新城房产坚持不懈的信念。从公司经营战略出发,新城房产坚定地从常州迈开稳健的步伐,扎根沪宁线,迈向长三角。目前,公司已经沿沪宁线先后在上海、南京、昆山、无锡、苏州驻足耕耘,谱写了辉煌篇章,成功塑造了良好的品牌形象,赢得了很高的知名度和美誉度。
15年,“诚实做人,踏实做事”是新城房产的朴实气质,“务实奋进”是新城房产的前行姿态;
15年,一项项指标的净增让业内震惊:年开发量从最初的1万平米到如今的250万平米;年销售额从最初的2000万元到如今的50亿元;开发力度从最初的逐个开发到如今的20个楼盘同时在建;
15年,综合实力从最初的名不见经传到如今的江苏省行业内第一位。
另外,新城房产还获得以下殊荣:
★“2007年中国房地产上市公司财富创造能力(EVA)TOP10”的第3位
★ 2007中国华东房地产公司品牌价值TOP10第1名
★ 2007年中国房地产百强企业盈利性TOP10第8位
★ 2007沪深上市公司综合实力第14位
★ 2007年中国房地产百强企业第24位
★ 2005-2007连续3年荣获“全国房地产十佳雇主奖”
★ 2006年中国房地产百强企业“成长性TOP10”第五名
★ 2006年中国房地产上市公司财富创造力10强第四名
★ 2006年亚洲最优秀的中小企业
………………………………
新城理念
员工即资产 “员工是公司的宝贵资产。”
竞争惟有才 在新城,年龄、资历、背景不是决定你发展的因素。惟有专业与才学才是你的核心竞争力,它们将带你步入职业生涯的“快车道”。如果您已胸有成竹,何不加入新城,实现人生理想!
与员工共成长 新城认为,企业的成长应当是全方位的成长:经营指标的增长只是企业成长的一部分,没有员工的自我价值实现,企业的成长永远是不完整的。“为员工创造成长平台”,是新城的企业责任,也是新城的使命之一。
公司将提供具有竞争力的薪资福利及培训发展!
薪资福利
公司的飞速成长得益于每一位新城员工的辛勤努力,新城在回报股东、回报社会的同时,也为每一位员工提供具有竞争力的薪酬福利:
· 提供有竞争力的薪资
- 缴纳“六金”(养老、医疗、工伤、生育、失业保险,住房公积金)
- 每两年一次免费体检
- 每两年一次公费旅游
- 一次性租房补贴
- 慰问金及贺仪
- 优惠购房
- 免费工作餐
- 人性化的假期:事假、探亲假、产假……
· 节日惊喜:贺卡、购物券、集体聚会……
培训发展
新城相信职业化的团队是企业的核心竞争力。新城关注员工的职业生涯发展,全方位的培训体系和大量的资金投入为员工的专业知识和管理技能的提升提供有力的保障:
· 房地产行业知识的培训
- 技术与管理技能的培训
- 内部讲师制度
- 内部导师制度
- 网上学习
- 轮岗培训
- 干部储备计划
- 专业人才培养计划
- 大学生轮岗实习、专人带教
校园宣言
此刻,新征程中的新城人站在专业的高度,求贤若渴,寻找有着共同价值观的同路人。作为国家一级资质的开发公司,正处于高速成长期的新城房产将以其雄厚的发展实力作支撑,给每一个新城人提供没有天花板的职业舞台,任由有志之士充分展现自我风采。新城房产“校园揽英直通车”诚邀睿智的您携手踏上新征程,共续明天华美篇章,共创未来新的辉煌。
2、岗位类别、对应专业
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岗位类别 |
专业及方向 |
学历 |
|
设计类 |
建筑学 |
本科以上 |
|
城市规划 |
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|
土木工程 |
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给水排水、建筑电气 |
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|
园林景观、建筑技术、建筑材料 |
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工程类 |
土木工程 |
本科 |
|
建筑环境与设备工程 |
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营销类 |
房地产经营与管理、市场营销、新闻学、中文、历史等 |
本科以上 |
|
投资经济、经济学、法学 |
硕士 |
|
|
管理类 |
MBA、企业管理、管理学、新闻学、中文、计算机、法学 |
本科以上 |
|
工商管理、人力资源、心理学 |
本科以上 |
|
|
财务类 |
会计学、财务管理、金融学、审计 |
本科以上 |
3、应聘条件
1)全日制大学本科以上,专业对口,能取得相应的毕业证书、学位证书;
2)英语等级国家四级、计算机等级国家或省二级,学习成绩优秀;
3)思维敏捷,反应灵敏、态度端正;
4)突出的组织、协调、沟通能力;
5)较强的团队合作精神、环境适应能力;
6)诚实守信、勤奋敬业;
7)优秀毕业生、学生干部者优先考虑;
8)工作地点:长三角地区。
4、面试安排
|
场次 |
城市 |
日期 |
具体地点 |
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第一场 |
南京 |
3月底-4月初 |
另行通知 |
|
第二场 |
重庆/武汉 |
5月中上旬 |
另行通知 |
|
第三场 |
上海(苏州) |
5月中下旬 |
另行通知 |
|
备注:同区域各高校2008届毕业生均可应聘 |
|||
5、应聘流程
投递电子简历—简历筛选—无领导小组讨论—笔试—性格测试—面试—签定就业协议
6、应聘方式
l 电子简历
下载 江苏新城房产2008应聘登记表,需附照片,填写完整后,邮件主题根据“学校+专业+姓名+应聘岗位类别”发送至:xczp@xin-cheng.cn 请勿上传作品及扫描件。
l 快递简历
个人简历,需附照片、就业推荐表、成绩单、英语得分证书、计算机等级证书、获奖证书等复印件,地址:江苏省常州市和平北路21号中银大厦16楼人力资源部(213003),请注明应聘“岗位类别”。
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