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企业用户九江市庐山区
| 职位名称： | 公开招聘电视新闻播音员、记者的 | 工作地点： | 其它 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 九江人才网 | 发布日期： | 2008-04-03 |
招聘详细信息：
关于公开招聘电视新闻播音员、记者的
工 作 方 案
为进一步提高我区电视新闻宣传质量，庐山区广播电视台拟面向社会公开招聘男、女播音员各1名，记者2名。现根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）的要求，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，在编制范围内，按照事业单位工作需要和岗位要求，通过考试考核，择优聘用德才兼备人才。为做好此项工作，特制定如下实施方案：
一、组织领导
成立招聘工作领导小组，组长由副区长吴宜亚同志担任，由区委宣传部、区监察局、区人事劳动和社会保障局、区编办、区财政局、区广播电视台领导为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由区广播电视台台长张桂芳同志兼任。
二、招聘岗位及名额
男、女播音员各1名，记者2名，共4人。
三、招聘范围、对象、条件
1、需国家教育部门承认的全日制专科以上学历。热爱新闻宣传事业，有一定文字驾驭能力。
2、播音员年龄在24周岁以下（1984年1月1日后出生）；记者年龄在28周岁以下（1980年1月1日后出生）。
3、政治思想素质好，热爱新闻及播音工作。
4、播音员女身高1.60m，男身高1.70m以上，双眼裸眼视力在5.0以上；五官端正，身体健康；音质圆润，普通话标准（播音员普通话测试通过国家一级乙等水平），语言表达及写作能力较强。
四、招聘工作程序
1、在省、市媒体及区广播电视台公开报考有关事项。
2、开考条件：开考比例不低于1：3，如未达到此比例，则由领导小组重新安排公告招聘事宜。
3、考试要求：考试分笔试（100分）和面试（100分）。
播音员先面试，面试成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。
记者先笔试，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试结束后，从高分到低分，按1：3比例确定面试对象。
4、报名方式及所需证件：报名采取现场报名方式，并填写报名表，报考者需带毕业证（应届毕业生持就业推荐表）、身份证原件及复印件（各1份）和近期两寸免冠照片2张，报名费每人70元。
5、报名地点：庐山区广播电视台办公室。咨询电话：0792-8255801。联系人：李主任、英主任。
6、资格审查：报名结束后，由领导小组进行资格审查，审查合格的，立即公示，并发给准考证。
7、体检、考核：面试结束后，进行体检，体检标准参照国家公务员录用标准执行。体检合格后，由领导小组对拟聘用对象进行考核。
五、招聘原则、管理方式及待遇
1、招聘原则：按照笔试和面试总成绩从高分到低分依次确定拟聘用对象，并经体检、考核合格后，报经区政府同意后，正式办理聘用手续。如发现有违纪违法、体检和考核不合格等现象，取消资格，并从高分到低分依次递补。
2、人员待遇：新聘用人员核定财政拨款事业编制，享受单位职工福利待遇。试用期一年，试用期内必须完成区广播电视台交办的各项工作任务。试用合格后，按事业单位用人制度聘用管理，办理正式聘用手续，并签订聘用合同（服务期限满5年，如违约，交纳违约金）。试用不合格的，予以辞退。
六、时间安排
1、4月1日-4月20日：发布公告；
2、4月21日-4月24日：报名；
3、4月26日：播音员面试；
4、4月27日：笔试；
5、4月30日：记者面试；
6、5月4日-5月15日：体检、考核；
7、5月20日：公布聘用结果。
以上实施方案由区人事劳动和社会保障局、区广播电视台负责解释。
庐山区招聘电视播音员、记者领导小组办公室
2008年3月28日
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