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| 职位名称： | 二○○八年公开招聘区级部门下属事业单位工作人员 | 工作地点： | 成都 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 成都市人事局 | 发布日期： | 2008-04-03 |
招聘详细信息：
中共成都市青白江区委组织部
成都市青白江区人事局
成都市青白江区机构编制委员会办公室
二○○八年公开招聘区级部门下属事业单位工作人员
方 案
为加强我区干部队伍建设,改善和优化事业单位人员结构，适应全区各项事业发展需要，经区委、区政府研究，决定公开招聘区属部门下属事业单位工作人员共45名。现将有关事项公告如下：
一、招考条件
报考区属部门下属事业单位工作人员需同时具备下列条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、年龄在30周岁（1978年4月30日后出生）以下（硕士研究生可放宽到35周岁，即1973年4月30日后出生；）；
3、具有全日制普通高校本科及以上学历（报考物流工程、物流管理、供应链管理类专业的考生，可放宽到全日制普通高校大专及以上学历）；
4、具备岗位需要的专业条件（2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用手续。在职人员参加报考，必须经单位同意并凭相关手续报名）；
5、身体健康。
二、招聘岗位、名额和资格条件要求
招聘岗位全部为专业技术岗位（详见附件）。
三、资格审查及报考比例
由区人事局进行资格审查，合格者方可报名。拟补充的单位岗位笔试的开考比例（所报考单位的岗位报考人数与招聘计划数之比）为3∶1，若报考岗位达不到比例要求的，相应调减其招考专业岗位的招聘计划数或取消其招考岗位。招考岗位被调减、取消后，该专业的报考人员可并入其他相近专业参加考试。
四、报名时间、地点和要求
（一）报名时间： 2008年4月7日- 2008年4月27日（节假日除外）。地点：成都市青白江区人事局人才流动服务中心（青白江区怡湖西路21号）。
（二）报名要求：
报名须持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、毕业证、学位证原件、复印件1份（应届毕业生提供学校就业推荐材料）及1寸免冠彩色近照1张。在我市的西部计划志愿者、一村一名大学生计划志愿者须提供所在区（市）县团委或组织人事部门出具的证明材料（内容包括确为志愿者、服务期满、经考核合格）。
代报考人员报名须持报考人员的上述有关证件、证明材料的原件和复印件。
报名时填写《报名表》一份，报考人员(代报考人员)须承诺对其提供的报名资料和《报名表》填写内容的真实性负责。资格审查贯穿于整个公招工作的全过程。
根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定交纳笔试考务费100元（每科50元）。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试，笔试总成绩为200分，面试总成绩为100分。笔试和面试工作由区委组织部、区人事局共同负责。
（一）笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科100分，总计200分。内容见复习资料。
笔试时间：2008年5月24日。
笔试地点：见《准考证》。
报考人员于2008年5月22日至23日凭本人居民身份证、缴费发票到区人事局领取《准考证》，代领者凭本人居民身份证、报考人员居民身份证复印件、缴费发票领取。笔试时须携带准考证和本人有效身份证件（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。
笔试成绩将于2008年6月5日左右公布，报考人员可通过青白江区政府网（www.qbj.gov.cn）和青白江区人事局电话（83619266）查询。
参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生和我市"一村（社区）一名大学生计划"志愿者连续工作2年以上并经考核合格的高校毕业生可按有关规定享受加分政策。符合上述加分条件的报考人员，务于2008年4月30日前将相关证明材料原件（服务地县以上组织人事部门、团委出具的关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料）送交成都市青白江区人事局审核。
（二）面试
面试时间：2008年6月21日-6月22日
面试地点：见《面试通知书》
参加面试的人员，依据招考专业及招聘计划数，在报考同一岗位人员中根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定面试人员，达不到面试比例的，并入相近专业类参加面试。公布笔试成绩的同时，公布面试人员名单。
面试考生需凭本人《居民身份证》和《准考证》领取《面试通知书》。按照省物价局、省财政厅川价费[2003]237号文件规定，面试报名费80元/人，办理聘用手续时缴纳，未聘用人员不缴纳。
六、体检及考核
报考人员总成绩按照笔试成绩与面试成绩相加之和计算，总成绩按100分计算。其中：笔试共两科,占50％，面试占50％。按照报考岗位的总成绩从高分到低分依次确定体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检、考核工作由青白江区人事局组织。体检标准、考核工作均参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
七、聘用及管理
新聘用人员均实行一年的试用期，人事关系由区人才流动服务中心进行管理。试用期满，经用人单位考核合格者，由区人事局办理相关手续，并与用人单位签订聘用合同，享受全民所有制事业人员同等待遇。新聘用的事业编制工作人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，逾期者，取消其聘用资格。
八、纪律监督
为保证我区招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：中共成都市青白江区纪律检查委员会：83301380）。
咨询电话：成都市青白江区人事局 83610088 83619266
招考专业等有关详情可登录青白江区政府网（www.qbj.gov.cn）查询。未尽事项，请在报名时咨询。
二○○八年四月一日
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