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企业用户东经控股集团
| 职位名称： | 2008校园招聘 | 工作地点： | 其它 |
|---|---|---|---|
| 职位类型： | 全职 | Email： | |
| 信息来源： | 中华英才网 | 发布日期： | 2008-04-03 |
招聘详细信息：
职位信息及网申地址（中华英才网）：
http://campus.chinahr.com/2008/pages/dongjing/jobs.asp
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东经控股集团创建于1994年，是集纸张贸易、彩印加工、纸制品生产销售、纸箱检测、包装设计研发、包装管理咨询等为一体的专业包装服务企业，是中国包装管理专业服务的先行者。东经以帮助客户解决包装系统问题为自己的使命，组建了专业的包装科研、包装设计、包装管理专家队伍，大胆探索包装科学技术，不断创新包装管理方法，有效整合包装供应资源，为客户提供专业、科学的整体包装解决方案，帮助客户降低成本、增加价值，与客户共同发展！
集团建立了承担着温州内外销瓦楞纸箱的检测工作的"纸制品检测中心"；成立了国内唯一的"中包纸包装技术研发推广中心"；与多家大学院校合作建立了获得省科技厅审批通过的"东经包装技术研发中心"、"产学研基地"；建立了"浙江省纸包装行业技术中心"；被列为"浙江省纸包装制造基地"、"温州市企业技术中心"、"浙江省高新技术企业"。被评为中国包装龙头企业、中国包装名牌产品、浙江省包装行业楷模企业、浙江包装工业50强、浙江省工商企业信用AAA级重合同守信用单位。
东经提出"企业是一个生命有机体"的企业观，总结提炼了"和谐"的东经哲学，以"您成功，我发展"为核心理念，追求每个人所思、所感和言行都理性、适度、内外一致；追求东经的股东、经理人、员工三者思想理念的统一和人才结构的均衡互补；追求企业管理中各种力的动态平衡；追求企业、客户、供应商三者供求成为"相应相合"的价值共同体；追求东经与整个产业、社会发展趋势的和谐统一。
·集团福利待遇
1、社会保险：公司依照国家有关规定为员工办理社会保险（含养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外保险）。
2、出勤时间及有薪假期：公司实行每周六天，每天八小时工作制。在职员工可享受婚假、产假、法定节假日休假和法定年休假。
3、旅游激励：公司在册的每年度、每季度的优秀员工享受免费旅游。
4、用餐、住宿及工龄补贴：在公司服务满一年的员工按工龄享受工龄补贴。组长级以上人员包吃包住，配备完善的住宿生活设施，花园式职工休闲场所（花园式厂房、员工康乐中心、篮球场）。
5、其它补贴福利：公司提供春节回家探亲的交通补贴、手机通讯补贴，提供系统的学习培训、免费体检，并为外住员工提供班车接送。
人力资源助理
性别：不限
学历：本科
任职资格要求：
1、"211工程"重点大学人力资源管理、应用心理学（人力资源方向）或劳动和社会保障专业全日制本科毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备较好的人力资源、档案管理、合同管理、信息系统管理、心理学知识；
3、具备良好的组织沟通、分析判断、突发问题处理等能力潜质；
4、办公自动化熟练，有较好的文案功底；
5、性格稳重，细心，有亲和力，具有学生会工作经验者优先。
6、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘方式，1年后可任职主管岗位，2-3年后可任职专项经理岗位，3-4年可任职人力资源经理和总监岗位
薪资：
起薪2000-2400元/月，以后薪随岗变
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市场助理
性别：不限
学历：本科
任职资格要求：
1、市场营销专业本科毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备良好的市场营销、品牌管理、法律知识；
3、具备较好的沟通、谈判、公关、市场洞察、创新、分析判断、组织协调、资源整合、突发问题解决等能力潜质；
4、熟练操作办公自动化，有较好的文案功底；
5、性格外向，热情，有市场调研分析实践经验者优先。
6、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘方式，1-2年可任职部门经理岗位，2-3年可任职子公司总经理岗位
薪资：
起薪2000-2400元/月，以后薪随岗变
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生产助理
性别：男
学历：本科、专科
任职资格要求：
1、包装工程专业本科毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备良好的生产管理、仓储、成本控制、安全知识；
3、具备较好的领导、计划、团队建设、突发事件处理、过程监控、组织协调、分析判断等能力潜质；
4、熟练操作办公自动化，有较好的文案功底；
5、有创新特质，有变革意志和推动策略；
6、性格稳重，较好的大局观，责任心强，学生会经验者优先。
7、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘方式，1-2年可任职部门经理岗位，2-3年可任职子公司总经理岗位
薪资：
起薪2000-2400元/月，以后薪随岗变
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供应助理
性别：男
学历：本科
任职资格要求：
1、"211工程"重点大学采购供应或物流物控管理相关专业全日制本科毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备较好的供应管理、物料管理、采购管理、数理统计知识；
3、具备良好的领导、沟通、谈判、分析判断、突发问题处理等能力潜质；
4、熟练操作办公自动化，有较好的文案功底；
5、有创新特质，有变革意志和推动策略。
6、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘，1-2年可任职部门经理岗位，2-3年可任职总监或子公司总经理岗位
薪资：
起薪1800-2200元/月，以后薪随岗变
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物流助理
性别：男
学历：本科
任职资格要求：
1、"211工程"重点大学物流管理专业毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备较好的供应管理、物流管理、数理统计知识；
3、具备良好的领导、沟通、谈判、计划管理、团队建设、组织协调、分析判断、突发问题处理等能力潜质；
4、有创新特质，办公自动化熟练，有较好的文案功底；
5、性格稳重，原则性强，善于与人交流。
6、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘方式，1-2年可任职部门经理岗位，2-3年可任职总监或子公司总经理岗位
薪资：
起薪2000-2400元/月，以后薪随岗变
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包装设计师
性别：不限
学历：本科
任职资格要求：
1、包装工程专业本科毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备较好的包装平面设计、结构设计、包装物流仓储、包装生产工艺知识；
3、具备良好的沟通、组织协调、资源整合运用、分析判断等能力潜质；
4、熟练操作各类设计软件，有创造性思维。
5、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘方式，1年后可任职部门经理岗位，2-3年可任职总监或子公司总经理岗位
薪资：
起薪1500-2000元/月，另有计件奖，以后薪随岗变
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品质助理
性别：男
学历：本科、专科
任职资格要求：
1、包装工程专业专科或本科毕业，平均成绩在80分及以上；
2、具备良好的生产管理、品质管控、安全知识，有ISO9001内审员证书者优；
3、具备较好的领导、团队建设、突发事件处理、过程监控、组织协调、分析判断等能力潜质；
4、熟练操作办公自动化，有较好的文案功底；
5、性格稳重、细致，原则性强，责任心强，有较好的大局观，学生会经验者优先。
6、品学兼优的特困生优先。
职业发展：
通过竞岗竞聘方式，1年后可任职部门经理岗位，2-3年可任职总监或子公司总经理岗位
薪资：
起薪1800-2200/月，以后薪随岗变
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