北京建工地产是北京建工集团下属的房地产开发部，在京内外均有开发项目，年销售额20亿左右。



北京建工地产2008年校园招聘/实习生招聘（针对大三学生）火热同期进行中！！！



北京建工地产招聘职位：



校园招聘职位



前期处 

一．投资策划主管   1名

职位职责:

1.    参与拟开发项目前期考察,市场分析,前期策划;

2.    负责拟开发项目投资测算和可行性分析;

3.    参与区域市场分析,掌握市场动态,为开发项目选择建议

4.    熟悉房地产相关政策,了解房地产项目设计,施工相关规范;

5.    了解房地产开发流程;



职位所需任职资格及经验:

1.    大学本科以上学历,房地产经营管理，投资土地资源管理等相关专业;

2.    具备初步财务分析能力;

3.    具备一定的沟通能力及市场分析能力;

4.    敬业,有责人心,具备较强的团队精神;





二．设计策划主管  1名

职位职责:

1.    对开发项目的规划方案,详规,单体设计方案等评审;

2.    参与拟开发项目市场分析,前期考察,策划及定位;

3.    负责对项目施工图设计的审核工作;

4.    熟悉了解房地产政策,法规及设计施工相关规范;

5.    了解房地产开发流程;



职位所需任职资格及经验:

1.    大学本科以上学历.规划设计,工民建等相关专业;

2.    有一定的设计经验,熟练操作设计绘图软件;

3.    敬业,有责任心,具有较强的团队精神;





三．项目前期主管  1名

职位职责:

1.    负责办理开发项目前期有关证件和手续;

2.    负责办理设计,勘察,测量,交评,环评,工地评估等单位;

3.    负责对开发项目的规划方案,单体设计等评审;

4.    参与市场分析,前期考察,策划及定位;



职位所需任职资格及经验:

1.    大学本科以上学历, 规划设计，建筑相关专业;

2.    熟悉房地产开发流程及前期开发的相关政策法规;

3.    具有良好的沟通能力及团队意识;





人力资源部

四．人力资源专员   2名

工作描述:

负责绩效管理,合同管理,招聘,培训等模块

职位职责:

1.    管理劳动合同,员工信息资料及各类人事档案资料;

2.    收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3.    协助人力资源部部长执行招聘工作流程,办理员工招聘,入职,离职,调任等手续;

4.    协助人力资源部部长组织安排对员工的培训和绩效考核;

5.    人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;



职位所需任职资格及经验:



职位要求:

1.    人力资源管理本科以上学历;

2.    两年以上同行业相关工作经验;

3.    具备良好的沟通能力和协作精神,思路清晰,认真负责,耐心细致,能够承受较大的工作压力;



办公室



五．企划专员  1名

工作描述:

1.    配合领导审核内刊的图像和文字,起草相关合同,履行相关付款程序;

2.    负责网站的日程维护,资料更新,重大文件的报道等;

3.    负责大屏幕的播放,定期制作幻灯片及相关事件的报道;

4.    负责各项活动的采拍,摄影,摄像;

5.    负责相关宣传资料的印制工作;

职位职责:

1.    参与协组企业内外宣传策划;

2.    参与推广企业文化体系;

3.    参与企业宣传活动,对外报道等;



职位所需任职资格及经验:

1.    性别不限,年龄30岁以下,平面、艺术设计类大专以上学历;

2.    有较强的审美能力;

3.    能熟练使用photoshop等编辑软件



六．党务专员  1名

工作描述:

1.    对口集团组,宣,纪等部门的工作;

2.    起草党务相关文字资料;

3.    编写起草房地产信息简报;

4.    完成领导交办的其他工作;

职位职责:

1.    协助办公室主任开展各项党务工作;

2.    参与办公室各项其他事务。



职位所需任职资格及经验:

1.    性别最好男性,年龄30岁以下,中共党员;

2.    本科学历,中文、行政管理等。有无工作经验均可;

3.    有较强的文字表达能力,良好的沟通和协作能力;

4.    积极敬业,热爱党务工作和文字写作;





客服中心

七.  维保员  1名

工作描述:

维保工作中的现场工程问题沟通及解决

职位职责:

1.    与业主沟通住宅质量问题;

2.    与项目部,施工单位沟通;

3.    施工过程中代表客服中心关注质量等问题;



职位所需任职资格及经验:

1.    工程管理相关专业本科毕业;

2.    踏实认真;

3.    男生;



八．物业公司管理   1名

工作描述:

代表开发商对物业公司进行招聘,选聘,监控等;

职位职责:

1.    物业招标、投标

2.    物业管理日常监控;

3.    部门内务事宜;



职位所需任职资格及经验:

1.    物业管理专业本科;

2.    踏实认真;

3.    文字水平较好;





08年实习生招聘专业



招收市场营销、人力资源管理、土地资源管理、财务、工民建、设计规划、物业管理、其他等优秀毕业生约计20人。并要求暑期到公司实习。从中择优录取09年应届毕业生。



请在此投递简历：

http://campus.chinahr.com/2008/pages/bceg/