职位信息及网申地址(中华英才网,网申截止日期:2007年12月5日):
http://campus.chinahr.com/2008/pages/cofco/jobs.asp
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| FAQ |
| Q:校园招聘中,可同时申请几个职位? A:此次招聘每人只能申请1个职位,我们建议您综合考虑职业发展规划和任职资格要求,有针对性地投递简历。如果您在申请表中选择“服从调剂”,我们将会根据职位需求和您的意向企业,综合考虑您的职位申请。 Q:应聘者应以哪些方式提交简历? A:为了提高招聘效率,本次校园招聘只接受通过中华英才网系统提交的简历。 Q:提交的简历如何筛选?什么标准? A:提交的简历申请全部由我们的HR人员进行筛选。我们注重人才的综合素质和发展潜力,将根据岗位任职资格要求,依据人岗匹配的原则进行人员甄选。希望大家注意在简历中突出个人可以考察的优势,如:成绩排名、获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等。 Q:劳动合同如何签订? A:中粮集团实行劳动合同分级化管理模式。聘用的员工都要与直接服务的用人主体签订劳动合同,新员工合同期限一般为2年,其中包括2个月试用期。一个合同期满后,经双方同意,可以续签。 Q:中粮集团的薪酬福利如何? A:中粮集团的薪酬体系遵循以岗定薪、按绩取酬的原则,将为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利,使员工过上“体面的生活”。 Q:录用后我的职位如何认定? A:本次招聘由中粮集团各成员单位联合开展,您投递简历申请的职位对应到录用后所属的具体部门。中粮集团各成员单位在集团统一的人力资源指导性政策下,制定符合本企业特点的相关具体办法。 Q:中粮集团为新员工提供怎样的培训计划? A:在正式入职后,我们为新员工准备了完善的培训计划,以帮助新员工尽快了解企业历史、文化、价值观,提供新员工交流平台,使新员工尽快融入到工作中去。 Q:公司是不是非常看重应聘者在校期间的学习成绩? A:学生在校期间成绩只是我们评价毕业生个人能力的一部分,同时我们还会参考学生在校期间参加的各种实践活动,相关实习经历以及申请人在笔试、面试等整个筛选过程中的综合表现。 |