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箭牌糖果 (全职,2007-10-26)

  • 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都
  • 职位名称:箭牌糖果2008校园招聘
  • 信息来源:中华英才网
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网申地址(中华英才网,网申截止日期:2007年11月25日):

http://campus.chinahr.com/2008/pages/wrigley/jobs.asp

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http://i.yingjiesheng.com/group.php?Id=227

总部位于美国芝加哥的箭牌糖类有限公司(Wm. Wrigley Jr. Company)始创于1891年4月1日,是糖果业界公认的领导者之一,产销口香糖、薄荷糖、硬糖和软糖、棒棒糖以及巧克力等多样化产品。

经过100多年的发展,箭牌不断融入全世界人们的日常生活,其商业触角也已经延伸到了许多角落。目前箭牌公司在全球14个国家和地区开设有19家工厂,并拥有众多的关联企业。箭牌公司在2006年全球销售额近47亿美元,闻名于世的箭牌产品行销180多个国家。其中“白箭”(Wrigley’s Spearmint®)、“黄箭”(Juicy Fruit®)和“Altoids®” 三个品牌渊源久远,传承百年。其他备受喜爱的品牌包括“绿箭”(Doublemint®)、“Life Savers®”、“Big Red®”、Boomer®(在中国为“大大”), “真知棒”(Pim Pom®),“冬清”(Winterfresh®)、“益达”(Extra®)、 “Freedent®”、“Hubba Bubba®”、“傲白”(Orbit®)、“Excel®”、“Creme Savers®”、“易极”(Eclipse®)、“爽浪”(Airwaves®)、“舒奶浓”(Solano®)、“瑞士糖”(Sugus®)、 “P.K.®”和“劲浪”(Cool Air®)等。

   

招聘流程

 10月25日 - 11月25日
 11月5日 - 11月25日
 10月25日 - 11月25日
 11月25日
 11月28日 - 11月29日
 12月1日 - 12月2日
 12月5日-08年1月8日
 08年1月中旬
 08年1月底
 
应聘须知

·投递简历

请在2007年10月25日至11月25日期间,登录如下网站在线投递简历。过期投递者,简历将无法受理;
 http://campus.chinahr.com/2008/pages/wrigley
请根据申请表内的要求如实认真地填写简历
联系方式请尽量填写本人的手机号码,以便我们能及时顺利地联系到您;
 
·笔试
公司对简历进行认真筛选,符合要求的简历,公司将通过简历中所填写的电子邮箱地址统一发送笔试通知.
学生收到笔试通知后,可以选择接受,或根据实际情况选择调整笔试场地安排等
对于系统显示未成功接收笔试通知的同学,我们将另行电话通知确认。
笔试具体安排
 
时间:12月1日至12月2日。
城市:广州、武汉、长沙、福州、南宁(待定)、上海、杭州、南昌、合肥、南京、徐州(待定)、北京、天津、济南、长春、沈阳、西安、兰州(待定)、乌鲁木齐(待定)、成都、昆明
具体考试安排:另行通知
特别注意:
 
笔试可以在就近的考点参加。比如在杭州就读、应聘四川销售培训生的同学, 可以选择在杭州参加笔试。
公司可能根据实际情况对笔试城市安排作出适当调整
 
·第一轮面试
一面具体安排
 
时间:12月5日至08年1月8日
城市:广州、武汉、长沙、福州、南宁(待定)、上海、杭州、南昌、合肥、南京、徐州(待定)、北京、天津、济南、长春、沈阳、西安、兰州(待定)、乌鲁木齐(待定)、成都、昆明
具体面试安排:另行通知
特别注意:第一轮面试也可以在就近的城市参加。比如在杭州就读、应聘四川销售培训生的同学, 可以选择在杭州参加第一轮面试。
公司可能根据实际情况对面试城市安排作出适当调整
 
·第二轮面试
二面具体安排
 
时间:12月5日至08年1月8日
具体面试安排:另行通知
特别注意:对第二轮面试,学生只能自行前往与其所申请的职位对应的指定二面地点参加面试。比如在杭州就读、应聘四川销售培训生的同学,须前往成都或其他指定地点参加二面。
 
·聘用通知
聘用通知将于2007年1月上旬至中旬由箭牌人力资源部相关人员直接通过电子邮件及电话方式通知受聘同学。
箭牌中国2008年计划在全国范围内招聘多名销售培训生以及研发部培训生,欢迎学子们踊跃申请箭牌中国的培训生项目,起步箭牌,体会成功滋味!
销售部简介

销售部是公司的中流砥柱。箭牌公司销售部成立至今已超过十余年,随着市场与竞争的不断变化,销售部的运作也不断优化。

箭牌销售部的五大价值观为:优异执行、完成责任,团队精神,忠诚可靠和公开沟通。每位销售人员都以此价值观为行事指引,激励自我及同事,勇于拼搏,屡创佳绩。

销售部的主要功能就是确保公司的产品能以恰当的价格和时间,在恰当的卖场销售。销售部由销售总部 (包括销售发展组, 重点客户及市场推广组及销售资讯, 分析及计划组)和区域销售两大功能组成,拥有着一支庞大且管理有序的销售队伍。我们的销售同事每天负责产品的销售计划,客户谈判, 发展及管理。他们了解市场的需求,与客户建立了良好的合作关系,使我们的产品能每天源源不断地销售至消费者手中。在当今激励的竞争中,产品的陈列与分销就是箭牌公司致胜之道。

·区域销售:负责完成销量及各项销售指标, 维护及加强箭牌产品的市场表现, 拓展客户与各销售渠道
·销售发展组:负责全国销售渠道策略制订、渠道拓展推进、渠道管理工具开发推广、新业务模式开发、市场表
现评估等销售策略性工作。
·重点客户及市场推广组:负责全国重点客户策略制订、现代渠道业务拓展、全国品类开发、管理工作及全国市
场推广管理工作。
·销售资讯,分析及计划组:负责全国销售资讯分析,销售费用预算计划及销售信息系统管理工作。

 
销售培训生项目简介

箭牌中国销售培训生项目旨在为有志于接受挑战,超越自我的年轻学子提供在跨国公司任职的职业发展机会,并为公司的战略发展培养销售及业务精英。

该项目通过专业的选聘制度, 从大学应届毕业生中选拔出适合的人才, 担任销售培训生。在为期一年的培训期内, 公司设计了一系列专业的销售及管理课程、结合各销售渠道的实地演练、并由资深销售经理给予辅导、指导与分享,再配合培训顾问、辅导员、导师, 人力资源等全方位的支持和培养, 打造出一批拥有扎实基本功的培训生。

一年后,培训生将完成从学生到职业人的快速蜕变,踏上真正的销售岗位, 独立负责客户、承担责任、带领团队, 完成目标。他们将拥有公司所有业务渠道的前线运作经验以及广阔的发展空间,为职业起步注入源源动力!
该项目实施以来, 公司已培养出一批优秀的客户负责人, 负责各渠道的客户运作及管理工作, 他们已成为箭牌公司销售新生代的中坚力量, 并充分施展才能, 屡创佳绩.

欢迎您加入箭牌培训生项目, 起步箭牌, 体会成功滋味!

 
销售培训生职位
     

销售培训生- 销售总部 销售资讯、分析及计划组

·招聘人数:若干
·工作地点:广州
·职位要求:
2008年大学应届毕业生
本科以上学历
对销售工作有高度的热情及有良好的学习能力
工作积极主动, 刻苦耐劳,具有高度的责任感
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
能适应在高压力及快节奏下工作
愿意服从因工作需要的工作地点调动
电脑操作熟练
英语良好(CET-6及以上)
专业要求:统计专业或数学专业优先考虑

销售培训生- 销售总部 重点客户及市场推广组

·招聘人数:若干
·工作地点:广州 / 上海
·职位要求:
2008年大学应届毕业生
本科以上学历
对销售工作有高度的热情及有良好的学习能力
工作积极主动, 刻苦耐劳,具有高度的责任感
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
能适应在高压力及快节奏下工作
愿意服从因工作需要的工作地点调动
电脑操作熟练
英语良好(CET6及以上)
专业要求:不限

销售培训生- 销售总部 销售发展组

·工作地点:广州
·招聘人数:若干
·职位要求:
2008年大学应届毕业生
本科以上学历
对销售工作有高度的热情及有良好的学习能力
工作积极主动, 刻苦耐劳,具有高度的责任感
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
能适应在高压力及快节奏下工作
愿意服从因工作需要的工作地点调动
电脑操作熟练
英语良好(CET-6及以上)
专业要求:不限

销售培训生- 区域销售

·招聘人数:若干
·工作地点:
辽宁,吉林,黑龙江,上海,江苏,浙江,安徽,江西,北京,天津,山东,河北,河南,山西,广东,湖南,湖北,广西,福建,甘肃,青海,陕西,新疆,四川,云南,贵州,重庆
·职位要求:
2008年大学应届毕业生
本科以上学历
对销售工作有高度的热情及有良好的学习能力
工作积极主动, 刻苦耐劳,具有高度的责任感
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
能适应在高压力及快节奏下工作
愿意服从因工作需要的工作地点调动
电脑操作熟练
英语良好(CET-4及以上)
专业要求:不限
   

关于招聘计划及要求

问:今年箭牌中国的校园招聘计划招收多少培训生?

答:箭牌中国2008年计划招收约90名培训生,包括销售培训生及研发部培训生。

 

问:箭牌中国2008年的培训生招聘流程是怎样的?在线申请的限期是何时?

答:箭牌的培训生项目招聘按以下步骤进行:在线申请、笔试、第一轮面试、性格测试、第二轮面试及聘用。在线申请的截止限期是2007年11月25日。请登录箭牌在中华英才网的以下网址了解具体的时间和地点安排:
http://campus.chinahr.com/2008/pages/wrigley
 

问:箭牌中国今年有哪些校园招聘方面的宣传活动?

答:箭牌中国今年的宣传活动依然以网页宣传(中华英才网)为主,辅以目标高校的BBS公告以及校内海报宣传。关于此次校园招聘的详细信息请登录箭牌在中华英才网的以下网址以及我们在各大校园发布的BBS公告。欢迎大家踊跃申请。
http://campus.chinahr.com/2008/pages/wrigley

 

问:笔试、一面及二面的具体安排如何?

答: 笔试及一面的城市: 广州、武汉、长沙、福州、南宁(待定)、上海、杭州、南昌、合肥、南京、徐州(待定)、北京、天津、济南、长春、沈阳、西安、兰州(待定)、乌鲁木齐(待定)、成都、昆明
笔试时间:2007年12月1日-2007年12月2日
第一轮面试时间:2007年12月5日-2008年1月8日
注:
1)同学们可以选择在就近的城市参加笔试及第一轮面试。例如在武汉就读、申请四川省销售培训生的的同学, 可以选择在武汉参加笔试及一面。同样,在武汉就读、申请四川省销售培训生的同学,如果笔试期间刚好在上海附近,也可以选择在上海参加笔试。当中华英才网的工作人员与您确认笔试及面试地点时,请清楚告知您的选择。
2)以上安排可能根据具体情况作出调整,请随时关注箭牌通过中华英才网发布的最新消息。

第二轮面试的安排将视第一轮面试的结果而定,具体安排将在第一轮面试结束后通过中华英才网通知获得第二轮面试资格的同学。

 

问:只有指定大学的学生才可以应聘箭牌公司的校园招聘职位吗?

答:箭牌中国欢迎各高校应届毕业生应聘,包括海外留学归国的应届毕业生。
 

问:箭牌中国的培训生项目对报名学生的专业有限制吗?

答:对于应聘销售培训生的同学而言,基本上没有专业限制(除了销售总部个别从事数据分析的职位外),我们欢迎各专业有志于加入箭牌的同学申请报名。
应聘研发部培训生的同学,我们会优先考虑机械工程和食品工程专业的同学。
 

问:对报名学生的学历有要求吗?

答:我们仅招聘大学学制四年且取得本科学位的应届毕业生。应聘研发部培训生的同学,我们会优先考虑获得硕士学位的同学。
 

问:如果我不是应届毕业生,可以应聘箭牌中国的培训生吗?

答:箭牌今年的校园招聘项目只面向2008年的应届毕业生(包括本科及硕士学位),若此前有全职工作经验但于2008年本科或研究生毕业者,也可以申请。对于目前在职的应聘者,欢迎申请公司其他的空缺职位。
 

问:箭牌对于此次培训生的招聘要求是什么?

答:箭牌培训生项目希望招聘那些最适合箭牌文化的、有诚信、有激情的年轻人,同时,我们希望这些年轻人具有以下的一些共同特点: 刻苦耐劳、积极主动、善于沟通、具有团队合作精神
 
关于申请过程

问:箭牌公司接受什么形式的申请?

答:为方便大家投递及简历管理,所有简历都必须通过中华英才网在线申请, 请勿采取邮递或邮件发送方式。请在2007年10月25日至2007年11月25日之间登录http://campus.chinahr.com/2008/pages/wrigley,并在申请前仔细阅读申请指南,详细填写申请表的各项内容,确保所填信息的准确性和真实性。过期提交者,简历将无法受理。
 

问:我可以同时申请多个职位吗?

答:请在招聘职位页面查询职位空缺,每人限申请个职位。 请您仔细阅读职位描述,并结合所学专业及个人兴趣及特点,慎重选择职位。
 

问:如应聘箭牌中国的培训生,我会收到相关答复吗?箭牌中国通过什么形式通知我进入下一轮甄选?

答:在每一轮甄选工作截止后,箭牌会通过中华英才网的系统及你在申请过程中提供的个人邮箱告知该轮申请情况,请随时查阅,及时获取最新信息。我们暂不接受电话问询。
 

问:参加面试要作什么准备?面试是用英语还是中文来进行?英语水平是决定录取与否的因素吗?

答:我们的两轮面试均采用一对一的形式进行,同学们收到面试的具体时间和地点的通知后,请至少提前15分钟提前到达面试地点准备,并以饱满的精神参加面试。面试语言以中文为主。
对销售培训生而言,中文是主要的工作语言, 但是,从长远的发展考虑,我们也希望应聘者具有一定的英文能力。所以,在我们的招聘程序中也安排了相应的语言能力测试。
对应聘销售总部或研发部的应聘者而言,因工作需要,我们要求有更强的英文应用能力。
 

问:如果接受了箭牌的聘书后毁约,箭牌是否会收取违约金?

答:学生接受聘书后,我们会着手办理培训生入职手续,包括体检、三方协议的签署、户口转移等。箭牌希望每一位合格的同学日后都能进入箭牌工作,然而,我们也不会因此而就学生的毁约行为而收取违约金或采取其他惩罚性的措施。
 
关于培训生的培训期

问:箭牌中国的培训生在公司内的培训期历时多久?培训期结束后我会在公司担任什么角色?

答:培训生进入公司后将经历约1年的课堂培训与实地演练相结合的培训期。对于销售培训生而言,箭牌将通过一系列完善的培训计划和业绩管理体系帮助每一位培训生尽快了解及适应箭牌的工作环境、模式和方法,并获得自身能力的迅速提高。培训期结束后,合格的销售培训生将担任各销售渠道的客户负责人。

研发部的培训生则将成为部门内的研发骨干力量。
 

问:箭牌培训生的薪酬待遇如何?

答:箭牌为培训生提供具竞争力的整体薪酬。同时,公司每年将结合市场的整体薪酬福利状况、公司完善的绩效评估体系以及培训生的个人业绩表现进行薪酬回顾。
 

问:入职箭牌后,培训期内如果个人提出辞职会有任何限制条款吗?

答:每一位入职箭牌的培训生签署的都是标准的劳动合同,我们相信箭牌能吸引优秀人才,同时也尊重每一位培训生的个人选择。但是,对于某些需要签署《培训协议》的职位,我们通常会要求一定年限的服务期。
 

问:在哪里可以获得更多关于箭牌公司的信息?

答:请登录http://campus.chinahr.com/2008/pages/wrigleyhttp://www.wrigley.com.cn/了解更多关于箭牌中国的相关信息。

专家永远没有办法解决富足社会的饥馑问题,必须靠你我同心协力的行动。 [法兰西斯?摩尔?拉蓓] download.yingjiesheng.com
职位专业分类: 数学 机械
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