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公司简介   “雏鹰展翅，逐日飞翔”——2007圣元校园招聘启动 如果你具有——善于创新的思维、充满激情的态度、团队合作的精神 如果你希望——在圣元的快速成长中获得施展才华的舞台 如果你梦想——伴随着圣元的稳健发展成就卓越的职业生涯 2008年全国有532万毕业生怀揣着自信与梦想走出校园，摇身变成职场精英。那么圣元14期校园招聘的大门正向你敞开，让你创造梦想、实现梦想。欢迎志同道合的朋友们加入到这个大家庭中来，为圣元的明天贡献自己的力量。    青岛圣元乳业有限公司于1998年1月正式成立，并于2005年发展成为圣元国际集团（美国纳斯达克上市），是集产品研发、乳品生产、市场销售、咨询服务为一体的专业乳品企业。2005年年初，基于战略发展考虑，集团管理总部及营销中心落户北京CBD商圈核心区域。     圣元肩负着孕育健康的使命：关爱中国婴幼儿的健康，专注于提供优质的母婴营养产品，给妈妈、宝宝带来健康和快乐！短短几年，圣元在市场上取得了骄人业绩，成为中国婴幼儿五大品牌之一（数据来源：AC尼尔森2003年市场研究报告）。同时，圣元得到了广大顾客及政府部门的认可，国家质量监督检验检疫总局授予圣元“产品质量免检”、“中国名牌产品”证书。     人人用心，人人卖力！是圣元每位员工的做事原则。 将圣元建设成为中国母婴营养领域的第一品牌，是我们坚定不移的目标。     圣元对人才的要求精炼而成4个字：修养、战士——既要像战士一样冲锋陷阵、勇往直前、高度执行、百折不挠，又要有宽广的胸怀和良好的修养，与圣元一同努力实现梦想。     圣即伟大，元即开始，我们期待更多有理想有抱负的人才加入圣元，开始一段伟大的历程，实现我们共同的理想！

    1、圣元是一家什么样的公司？
?? 圣元乳业有限公司以“通过提供优质的母婴营养产品和相关服务，给妈妈、宝宝带来健康和快乐”为使命。为此，圣元谨守行业高标准，在奶源、研发、生产、质量控制等环节层层把关，坚持将最优质的配方奶粉提供给中国的妈妈和宝宝。
    2、圣元的企业文化如何？
? ?圣元公司贯彻以人为本、笃实诚信、学习创新、追求卓越的企业精神。
    3、圣元能为员工提供哪些培训？
? ?签约后，3月份开始，将参加公司统一制定的为期一年半的新员工培训计划，主要包括：实习培训、实习锻炼培训、入职培训、沟通培训、毕业培训。毕业培训后，员工的培训计划将以销售区域的培训系统为主，力求通过培训与实践相结合，提升作战能力。
    4、圣元的薪酬福利是如何组成的？
?? 主要分为实习阶段和正式入职两个部分：
?? 实习阶段
?? 固定实习工资+住宿补助+话费补助+差旅费
??
    正式入职
?? 固定工资部分：基本工资+相关补助+五险
?? 浮动工资部分：入职满3个月后，执行季度业绩增长奖金政策
    5、圣元如何处理应届毕业生的档案、户口问题？
?? 签订《就业协议书》后，圣元将依据用工手续的办理流程，统一为您办理户口和档案接收工作，具体请关注签约后的校园招聘板块的信息发布。
?? 同时，特别提醒您，签订《就业协议书》必须慎重，一旦提出解约，青岛市劳动局将收取一定数额的解约金。此费用将由提出解约的一方自行负担，否则将无法出具《解约函》。
    6、通过校园招聘进来的员工会分配到哪里工作？
? ?一方面，我们会充分尊重和考虑员工的意愿进行分配。另一方面，我们也会考虑销售区域的实际需求计划。但是我们也诚挚相信，一名出色的销售人员，一定能适应不用地方、不同规模的市场。
    7、本次校园招聘的流程是什么样的？
? ?专场招聘会现场宣讲——收简历——初步筛选——初试——复试——发OFFER——签订就业协议
    8、如何能得知自己是否通过初试、复试？
?? 我们会通过公司的短信平台以短信的方式通知大家面试的结果。