北京地杰通信设备股份有限公司 招聘 (全职，2007-05-18)
- 工作地点：北京
- 职位名称：北京地杰通信设备股份有限公司 招聘
- 信息来源：北邮人BBS
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标 题: 北京地杰通信设备股份有限公司 招聘
发信站: 北邮人论坛 (Fri May 18 10:57:14 2007), 站内
应届毕业生招聘需求
公司简介
北京地杰通信设备股份有限公司（以下简称地杰通信/公司)是专业从事无线通信、无线接入系统产品研制开发、网络规划、系统制造、销售服务的股份制高新技术企业。
公司坚持高起点、专业化、国际化的发展战略，坚持自主研发为主、国际合作为辅的技术路线，笃守承启先进科技、服务全球通信的企业宗旨，弘扬诚信敬业、务实创新的企业精神，致力于为国内外客户提供技术领先、品质优良的产品和服务，打造国内领先、国际知名的品牌，建设充满活力、持续发展的国际化企业。
2006年，公司销售收入超过2.52亿元人民币，无线通信系统产品国内市场占有率居第一位。
目前，公司已凝聚了400多名业界优秀人才。作为快速成长的高科技企业，公司大力倡导“以人为本”人力资源的理念，坚持把员工的个人才能视为公司最重要的资源，注重弘扬人的创新意识和突破能力，创造企业与员工的“共同成长”、“共同辉煌”。公司努力为员工提供足以激发创造力的薪酬和完善的福利，以建设有高度认同感、协同作战能力和扩张能力的卓越团队。
我公司每年都会从重点院校招收应届毕业生到公司工作，希望通过补充新鲜血液，为公司不同职位输送优秀人才；同时，公司的国际化发展道路也为应届毕业生提供了更广阔的发展平台。
邮箱地址：resume@dg-telecom.com
公司地址：北京市朝阳区将台路5号（普天首信集团院内）100016
公司网址：www.dg-telecom.com
2007年校园招聘基本要求：
1．2007年应届优秀本科毕业生20名；
2．电磁场与微波通信、通信工程、电子信息等通信相关专业；
3．英语6级考试420分以上，具备良好的英语口语交流能力；英语口语能力优秀者可适当降低英语等级考试成绩要求；
4．富有朝气、具有优秀的沟通协调能力、较强的适应能力与学习能力；
5．吃苦耐劳、能够适应长期外派出差（主要为各省市省会城市及国外）；
6．有学生工作经历或相关专业社会实践经验者优先。
具体职位方向
工程督导工程师：负责督促指导我公司海内、外项目的工程安装、开通、测试工作，解决工程疑难问题。
销售工程师：负责我公司设备的销售工作，主要面对客户：各大通信运营商。
测试工程师：负责公司生产过程中的测试工作。
待遇水平：
薪资面议，不解决北京户口。
个人简历要求：
1．注明生源地
2．说明英语能力：外语等级及分数
3．家庭成员：主要家庭成员关系、工作单位及所任职务
4．联系方式：主要联系电话、电子邮件、家庭住址
5．注明薪资要求
6．附个人近期照片
注意事项
1．请将简历写好后拷贝粘贴到email正文中，不接受附件简历
2．照片可以通过附件发送
3．请在主题注明“北邮-[姓名]-[职位方向]”
--
35 来源:·北邮人论坛 http://forum.byr.edu.cn·[FROM: 59.64.148.*];@YingJieSheng.COM;
星期一的早上喜悦一下也无妨吧！在下个星期一到来之前，也还有一个礼拜的时间。 [艾雷娜?波特]
发信站: 北邮人论坛 (Fri May 18 10:57:14 2007), 站内
应届毕业生招聘需求
公司简介
北京地杰通信设备股份有限公司（以下简称地杰通信/公司)是专业从事无线通信、无线接入系统产品研制开发、网络规划、系统制造、销售服务的股份制高新技术企业。
公司坚持高起点、专业化、国际化的发展战略，坚持自主研发为主、国际合作为辅的技术路线，笃守承启先进科技、服务全球通信的企业宗旨，弘扬诚信敬业、务实创新的企业精神，致力于为国内外客户提供技术领先、品质优良的产品和服务，打造国内领先、国际知名的品牌，建设充满活力、持续发展的国际化企业。
2006年，公司销售收入超过2.52亿元人民币，无线通信系统产品国内市场占有率居第一位。
目前，公司已凝聚了400多名业界优秀人才。作为快速成长的高科技企业，公司大力倡导“以人为本”人力资源的理念，坚持把员工的个人才能视为公司最重要的资源，注重弘扬人的创新意识和突破能力，创造企业与员工的“共同成长”、“共同辉煌”。公司努力为员工提供足以激发创造力的薪酬和完善的福利，以建设有高度认同感、协同作战能力和扩张能力的卓越团队。
我公司每年都会从重点院校招收应届毕业生到公司工作，希望通过补充新鲜血液，为公司不同职位输送优秀人才；同时，公司的国际化发展道路也为应届毕业生提供了更广阔的发展平台。
邮箱地址：resume@dg-telecom.com
公司地址：北京市朝阳区将台路5号（普天首信集团院内）100016
公司网址：www.dg-telecom.com
2007年校园招聘基本要求：
1．2007年应届优秀本科毕业生20名；
2．电磁场与微波通信、通信工程、电子信息等通信相关专业；
3．英语6级考试420分以上，具备良好的英语口语交流能力；英语口语能力优秀者可适当降低英语等级考试成绩要求；
4．富有朝气、具有优秀的沟通协调能力、较强的适应能力与学习能力；
5．吃苦耐劳、能够适应长期外派出差（主要为各省市省会城市及国外）；
6．有学生工作经历或相关专业社会实践经验者优先。
具体职位方向
工程督导工程师：负责督促指导我公司海内、外项目的工程安装、开通、测试工作，解决工程疑难问题。
销售工程师：负责我公司设备的销售工作，主要面对客户：各大通信运营商。
测试工程师：负责公司生产过程中的测试工作。
待遇水平：
薪资面议，不解决北京户口。
个人简历要求：
1．注明生源地
2．说明英语能力：外语等级及分数
3．家庭成员：主要家庭成员关系、工作单位及所任职务
4．联系方式：主要联系电话、电子邮件、家庭住址
5．注明薪资要求
6．附个人近期照片
注意事项
1．请将简历写好后拷贝粘贴到email正文中，不接受附件简历
2．照片可以通过附件发送
3．请在主题注明“北邮-[姓名]-[职位方向]”
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